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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Outletleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: OPUS und someday sind innovative Modemarken mit großem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Personalrabatte und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Shopping neu!
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, ideal für Studierende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Für unser Fashion Outlet Team an unserem Firmensitz in Oelde (Region Bielefeld / Dortmund / Münster) suchen wir eine:n Assistant Outlet Manager:in (m:w:d) in Teilzeit (min. 30h / Woche) oder Vollzeit.
Das bieten wir:
- Dein Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst
- Unser Teamgeist ist echt und ansteckend und wir duzen uns
- 30 Urlaubstage im Jahr (Basis 5-Tage-Woche)
- Personalrabatte, JobRad, Sportzuschuss, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top
Das erwartet dich:
- Du unterstützt unsere Outletleitung bei allen Steuerungsaufgaben am Point of Sale (POS) und vertrittst sie bei ihrer Abwesenheit
- Durch deine Präsenz und aktive Mitarbeit am POS bist du Vorbildfunktion in allen Bereichen des Verkaufsgeschehens
- Deine Rolle als Markenbotschafter:in lebst du mit Begeisterung und stellst ein exzellentes Shoppingerlebnis für unsere Kundinnen sicher
- Visual Merchandising liegt dir und du unterstützt bei der optimalen Umsetzung unserer Markenwelt am POS sowie bei allen warenbezogenen Aufgaben
- Du unterstützt die Outletleitung bei der Analyse von Verkaufszahlen sowie der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
- In Abstimmung mit der Outletleitung führst, motivierst und entwickelst du das Verkaufsteam, inklusive Training-on-the-Job und Feedbackgesprächen
- Beim Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen (auch standortübergreifend) bringst du dich aktiv mit ein
- Du unterstützt bei der Einhaltung von Unternehmensstandards (z. B. Sicherheit, Sauberkeit, Markenwelt, Arbeitsrecht, Inventuren)
Das bringst du mit:
- Berufsausbildung und Berufserfahrung (vorzugsweise im Einzelhandel, Fashion, Dienstleistung) oder vergleichbare nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung
- Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung, Kompetenz und Freude daran, ein Team zu steuern und Menschen fachlich anzuleiten
- Starke Serviceorientierung und Spaß daran, unsere Kundinnen mit Beratungskompetenz und einem top Service zu begeistern
- Sehr gute Kenntnisse in Visual Merchandising und Erfahrung im Handling von Warenmengen
- Solides analytisches Wissen zu den gängigen Handelskennzahlen und wie man daraus entsprechende Maßnahmen ableitet und umsetzt
- Starke Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Stilbewusstsein, dass mit unseren Kollektionen und unserer Markenwelt einfach das "perfect match" ergibt
Assistant Outlet Manager Outlet, OPUS & someday (m/w/d) Arbeitgeber: simplicity networks GmbH
Kontaktperson:
simplicity networks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Outlet Manager Outlet, OPUS & someday (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für ansprechende Präsentationen hast und wie diese das Einkaufserlebnis verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle des Assistant Outlet Managers.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Informiere dich über gängige Handelskennzahlen und überlege dir, wie du diese in der Praxis anwenden würdest, um Verkaufszahlen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Outlet Manager Outlet, OPUS & someday (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Modemarken OPUS und someday sowie deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Markenidentität und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Assistant Outlet Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Modebranche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Visual Merchandising und deine Teamführungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplicity networks GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Markenwerte vor
Informiere dich gründlich über die Modemarken OPUS und someday. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und das Einkaufserlebnis, das sie bieten möchten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, als Markenbotschafter:in aufzutreten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Feedbackgespräche effektiv führst.
✨Visual Merchandising im Fokus
Da Visual Merchandising eine wichtige Aufgabe ist, bringe Ideen mit, wie du die Markenwelt am Point of Sale optimal umsetzen würdest. Zeige dein kreatives Denken und deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und Handelskennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du aus diesen Daten Maßnahmen ableitest und umsetzt, um den Umsatz zu steigern und das Team zu unterstützen.
