Collection Manager, OPUS, Hamburg (m/w/d)

Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Design verfolgen wir mit Leidenschaft das Ziel, unsere Kundinnen immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit Kreativität und Team Spirit unsere Marken weiterbringen. Als Collection Manager*in unserer Marke OPUS begleitest Du unser Modedesign Team bei der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Auslieferung und führst das Team fachlich in enger Abstimmung mit unserer Head of Design. Werde Teil unseres Unternehmens, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und eine klare, reduzierte Ästhetik legt. Standort: Designloft, im Herzen von Hamburg. Bei [Website-Link gelöscht] setzen wir auf Einfachheit, darum bewirb dich jetzt direkt per WhatsApp. Deine Verantwortung ✓ Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Realisation einer marktgerechten, trendweisenden Kollektion ✓ Du begleitest das Designteam über alle Produktgruppen bei der Konzeption und Entwicklung einer zielgruppen- und marktgerechten Kollektion ✓ Du präsentierst die Kollektion (digital) gemeinsam mit unserer Head of Design ✓ Du arbeitest eng mit unseren internationalen Lieferanten zusammen ✓ Du gehst in die permanente, direkte Reflektion mit dem Markt (Storechecks in Metropolen, Musterkäufe, Analysen von Trends etc.) ✓ Du führst unser Team fachlich mit dem Schwerpunkt auf der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dein Profil ✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign ✓ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Senior Designer*in (im 12er Kollektionsrythmus) ✓ Führungserfahrung von Vorteil ✓ Trendgespür, Kreativität & Identifikation mit unseren Marken ✓ Sicherer Umgang mit Illustrator, Photoshop & MS-Office ✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ✓ Strukturierte Arbeitsweise & Organisationstalent Das bieten wir ✓ Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum flachen Hierarchien und Duz-Kultur ✓ Dein individuelles Arbeitsplatz-Setup wie zum Beispiel einen Laptop deiner Wahl – die private Nutzung ist mit drin ✓ Unterstützung bei deiner Work-Life-Balance mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr ✓ Eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen ✓ Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Benefits wie Mitarbeiter*innen-Rabatte, JobRad, Sportbonus, Events uvm. ✓ Erste Einblicke in unser Unternehmen bekommst du hier: [Website-Link gelöscht]