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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Outlet-Team und sorge für ein optimales Shoppingerlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und Sportbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion im Süden und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Area Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Genieße 54% Rabatt auf unsere Bekleidung und viele Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Im Sales stehen unsere Kundinnen und das optimale Shoppingerlebnis im Fokus. Als Area Retail Manager (m/w/d) unterstützt du uns deutschlandweit mit dem Fokus, unsere Expansionen im Süden zu betreuen (idealerweise mit Wohnsitz in der Region Würzburg). Du unterstützt unsere Outlet Teams vor Ort in allen Bereichen (Service und Beratung, Warenmanagement, Visual Merchandising, Personalführung und Entwicklung) Du unterstützt bei der Einhaltung von Unternehmensstandards und lebst diese aktiv vor Enge, kommunikative Abstimmung mit zahlreichen Schnittstellen (z.B. Offprice Management, IT, Logistik, HR) Erfahrung im Area Management (Fashion-Bereich) mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Visual Merchandising und Erfahrung im Handling großer Warenvolumen Eine Persönlichkeit die mit Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit überzeugt (hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B) Dein Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst Top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy) auch zur privaten Nutzung Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit Mit ständiger Weiterentwicklung unserer Teams und Standorte sichern wir unseren Erfolg Mit mindestens 54% Rabatt auf unsere Bekleidung macht das Shopping unserer Brands auch für dich selbst richtig Spaß 30 Urlaubstage im Jahr auf Basis einer 5 Tage-Woche 25,- Euro Sportbonus im Monat, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Team-Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top
Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: simplicity networks GmbH
Kontaktperson:
simplicity networks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising und Teamführung am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine Erfolge im Bereich Visual Merchandising oder Teamführung direkt mit den Punkten in der Jobbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplicity networks GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalführung, Visual Merchandising und Kundenservice demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sales oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich selbstbewusst. Zeige, dass du die Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke mitbringst, die für die Rolle wichtig sind. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
