Floormanager Outlet in Teilzeit, OPUS
Floormanager Outlet in Teilzeit, OPUS

Floormanager Outlet in Teilzeit, OPUS

Oelde Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Warenversorgung und berate unsere Kunden im Verkaufsprozess.
  • Arbeitgeber: OPUS ist ein modernes Modeunternehmen, das europaweit erfolgreich ist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Personalrabatte und viele weitere Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns in einem stylischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in unseren Nachhaltigkeitsprojekten und erlebe echte Teamkultur.

Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.

Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen. Für unser modernes und stylisches Fashion Outlet in Oelde (Region Bielefeld/Dortmund/Münster) suchen wir eine:n Floormanager:in (m/w/d) in Teilzeit.

Das erwartet dich:

  • Du steuerst die Warennachversorgung und bereitest die Ware für die Fläche vor.
  • Dabei sorgst du kontinuierlich für eine optimale Warenpräsention.
  • Unseren Kund:innen stehst du bei allen Anliegen beratend zur Seite und begeisterst sie im gesamten Verkaufsprozess.
  • Die Kassen- und Warenvorgänge führst du digital in unseren Systemen durch.
  • Du übernimmst Aufgaben im Rahmen des Tagesstarts und des Tagesabschlusses.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel) und Berufserfahrung im Einzelhandel.
  • Du bist ein kommunikativer Typ und hast Freude am Umgang mit Kund:innen.
  • Unsere Kollektionen von OPUS und someday begeistern dich.
  • Teamplayer & einsatzbereit.

Das bieten wir:

  • Dein Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst.
  • Unser Teamgeist ist echt und ansteckend und wir duzen uns.
  • 30 Urlaubstage im Jahr.
  • Lass dich in unseren Nachhaltigkeitsprojekten z.B. als Imker:in ausbilden.
  • Personalrabatte, JobRad, Sportbonus, Events und andere Benefits gibt's für dich on top.

Floormanager Outlet in Teilzeit, OPUS Arbeitgeber: simplicity networks GmbH

Als Arbeitgeber bietet OPUS ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Oelde, wo Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Personalrabatten und der Möglichkeit, an spannenden Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen, fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren berufliches Wachstum. Werde Teil eines kreativen Teams, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Modewelt neu denkt!
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Kontaktperson:

simplicity networks GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Floormanager Outlet in Teilzeit, OPUS

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die spezifischen Kollektionen von OPUS und someday. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dein Wissen mit den Kund:innen zu teilen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen, insbesondere in Bezug auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Einsatzwillen, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deine Eignung als Floormanager:in unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floormanager Outlet in Teilzeit, OPUS

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Verkaufskompetenz
Warenpräsentation
Digitale Kassenführung
Organisationstalent
Flexibilität
Motivation
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Engagement für Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über OPUS und deren Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im E-Commerce zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position als Floormanager:in unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke OPUS und someday ausdrückst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplicity networks GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Marken OPUS und someday sowie deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Floormanager:in umzusetzen.

Präsentiere deine Verkaufserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel vor. Erkläre, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du verwendet hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bringe Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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