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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Outlet-Team und sorge für ein tolles Shopping-Erlebnis.
- Arbeitgeber: OPUS ist eine aufstrebende Modemarke, die europaweit erfolgreich ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Personalrabatte und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit echten Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales steht die Beziehung zu unseren Endkundinnen und ihr optimales Shoppingerlebnis im Fokus.
Freude am Umgang mit Kundinnen, Leidenschaft für Fashion und starkes Teamplay findest du einfach gut? Dann bewirb dich bei uns für unseren neuen Standort im Hanse-Outlet Rostock Broderstorf (ab Juni) und werde Teil unseres Outlet-Teams. Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich:
- Freue dich auf abwechslungsreiches Arbeiten mit monatlich neuen Kollektionen und Aktionen.
- Du übernimmst Verantwortung und Führung, um stets das optimale Shoppingerlebnis zu bieten.
- Dabei steuerst du alle Aufgaben der Fläche (Personal, Warenhandling, Visual Merchandising, Markenauftritt, Abläufe und Organisation), packst tatkräftig mit an und bist Vorbild.
- Du kommunizierst klar und positiv und stellst unsere Kundin und Teamplay an oberste Stelle.
Das bringst du mit:
- Du hast bereits erste Führungserfahrung im (Fashion) Einzelhandel gesammelt, bist gerne Vorbild und weißt, wie du Teamplay förderst.
- Durch deine positive Art bringst du unser dynamisches Umfeld aus Kundinnen, Ware und Aktionen in Einklang.
- Auch wenn viel los ist, behältst du den Überblick über das Geschehen und hast unsere Kundin und ihr Shopping-Erlebnis stets im Blick.
- Deine klare Kommunikation leitet dein Team, gibt Sicherheit und motiviert.
- Du bist ein Organisationstalent und optimierst Prozesse und Abläufe.
- Die Arbeit mit Kennzahlen, digitalen Systemen & Tools ist dir vertraut und macht dir Spaß.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse ein Plus.
Das bieten wir:
- Dein Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst.
- Unser Teamgeist ist echt und ansteckend und wir duzen uns.
- Du erhältst Sonderleistungen für Einsätze an Sonderöffnungszeiten.
- 30 Urlaubstage im Jahr (Basis 5-Tage-Woche).
- Personalrabatte, JobRad, Sportzuschuss, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top.
Outlet Manager, OPUS, Rostock, (m_w_d) Arbeitgeber: simplicity networks GmbH
Kontaktperson:
simplicity networks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outlet Manager, OPUS, Rostock, (m_w_d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die spezifischen Marken, die OPUS und someday vertreiben. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und dem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundeninteraktion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für Mode können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outlet Manager, OPUS, Rostock, (m_w_d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OPUS und deren Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Mode hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Organisationstalent und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt für die Position des Outlet Managers geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Marke.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplicity networks GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Fashion zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgt hast oder welche Modemarken dich inspirieren. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine echte Verbindung zur Branche hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Outlet Managers Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um ein optimales Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und positiv zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf Kunden als auch im Team. Du könntest Rollenspiele durchführen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, in stressigen Situationen ruhig und effektiv zu kommunizieren.
✨Sei bereit, über Organisationstalent zu sprechen
Da die Rolle auch organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du Prozesse optimiert oder Abläufe effizient gestaltet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
