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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Outlet Teams für ein optimales Shoppingerlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und Sportbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion im Süden und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Area Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und tolle Rabatte auf unsere Bekleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Im Sales stehen unsere Kundinnen und das optimale Shoppingerlebnis im Fokus. Als Area Retail Manager (m/w/d) unterstützt du uns deutschlandweit mit dem Fokus, unsere Expansionen im Süden zu betreuen (idealerweise mit Wohnsitz in der Region Würzburg). Du unterstützt unsere Outlet Teams vor Ort in allen Bereichen (Service und Beratung, Warenmanagement, Visual Merchandising, Personalführung und Entwicklung) Du unterstützt bei der Einhaltung von Unternehmensstandards und lebst diese aktiv vor Enge, kommunikative Abstimmung mit zahlreichen Schnittstellen (z.B. Offprice Management, IT, Logistik, HR) Erfahrung im Area Management (Fashion-Bereich) mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Visual Merchandising und Erfahrung im Handling großer Warenvolumen Eine Persönlichkeit die mit Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit überzeugt (hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B) Dein Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst Top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy) auch zur privaten Nutzung Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit Mit ständiger Weiterentwicklung unserer Teams und Standorte sichern wir unseren Erfolg Mit mindestens 54% Rabatt auf unsere Bekleidung macht das Shopping unserer Brands auch für dich selbst richtig Spaß 30 Urlaubstage im Jahr auf Basis einer 5 Tage-Woche 25,- Euro Sportbonus im Monat, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Team-Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top
Storemanager/ Filialleitung im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: simplicity networks GmbH
Kontaktperson:
simplicity networks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager/ Filialleitung im Verkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager/ Filialleitung im Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine Erfolge mit den Punkten in der Jobbeschreibung, damit wir sehen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplicity networks GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalführung, Visual Merchandising und Kundenservice demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, praktisch und lösungsorientiert zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das passt gut zur gesuchten Hands-on-Mentalität.
