Verkaufsberater, Outletmanager, OPUS
Verkaufsberater, Outletmanager, OPUS

Verkaufsberater, Outletmanager, OPUS

Ochtrup Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be part of a dynamic team, creating amazing shopping experiences and showcasing our products.
  • Arbeitgeber: Join OPUS, a modern company redefining shopping with exciting goals and a growing network.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, team spirit, and special perks for working during special hours.
  • Warum dieser Job: This role offers variety, teamwork, and the chance to work with successful brands in a vibrant environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail or similar qualifications; positive attitude and strong communication skills are essential.
  • Andere Informationen: We foster a friendly atmosphere where everyone is on a first-name basis.

Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Marken erfolgreich.

Unser Ziel

Wir denken Shopping neu und arbeiten im Detail. Wir haben große Ziele und wollen unser Netzwerk weiter ausbauen.

Verantwortlichkeiten

  • Freue dich auf abwechslungsreiches Arbeiten mit großen Teamspirit und erfolgreichen Marken
  • Schaffe die optimale Bühne für unsere Produkte in unserem dynamischen Outlet-Umfeld
  • Biete unseren Kundinnen das top Shopping-Erlebnis mit monatlich neuen Kollektionen und Aktionen

Aufgaben als Sales Assistant (m_w_d)

  • Bereite die Ware vor, sorgst für die passende Bestückung und den perfekten Look auf der Fläche
  • Führst du Kassen- und Warenvorgänge digital in unseren Systemen durch
  • Übernimmst Aufgaben im Rahmen des Tagesstarts und des Tagesabschlusses

Aufgaben als Outlet Manager (m_w_d) / Assistant Outlet Manager (m_w_d)

  • Übernimmst Verantwortung und Führung, um stets das optimale Shoppingerlebnis bei uns zu bieten
  • Steuerst alle Abläufe und Aufgaben auf der Fläche (Personal, Ware, Markenauftritt, Organisation)
  • Kommunizierst klar und positiv und stellst unsere Kundin und Teamplay an oberste Stelle

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikationen
  • positive Art, um unser dynamisches Umfeld aus Kundinnen, Ware und Aktionen in Einklang zu bringen
  • kommunikativ, Teamplayer und Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

  • Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst
  • Teamgeist ist echt und ansteckend und wir duzen uns
  • Sonderleistungen für Einsätze an Sonderöffnungszeiten

Verkaufsberater, Outletmanager, OPUS Arbeitgeber: simplicity networks GmbH

Als Verkaufsberater oder Outletmanager bei OPUS erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genieße die Vorteile eines modernen Unternehmens, das mit monatlich neuen Kollektionen und Aktionen für ein aufregendes Einkaufserlebnis sorgt und dabei stets die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

simplicity networks GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater, Outletmanager, OPUS

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Outlet-Umfeld in deinem Gespräch. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Aktionen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, das Einkaufserlebnis zu verbessern.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine positive Art unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von OPUS und deren Werte. Zeige, dass du gut ins Team passt, indem du während des Gesprächs auf die Bedeutung von Teamgeist und Kundenorientierung eingehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater, Outletmanager, OPUS

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Flexibilität
Motivation
Detailorientierung
Erfahrung im Einzelhandel
Führungskompetenz
Digitale Kassenkenntnisse
Positives Auftreten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über OPUS und deren Ansatz im Einzelhandel. Verstehe, wie sie das Einkaufserlebnis neu gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist: Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, betone in deinem Anschreiben, wie du als Teamplayer agierst und positive Kommunikation förderst.

Gestalte dein Bewerbungsschreiben ansprechend: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Begeisterung für die Marke und die Position widerspiegelt. Verwende eine positive und motivierte Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplicity networks GmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und motiviert. Zeige, dass du für die Marke brennst und bereit bist, das Einkaufserlebnis für die Kundinnen zu verbessern.

Teamgeist betonen

Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleginnen ist.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du ein hervorragendes Kundenerlebnis geschaffen hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kundinnen verstehst und darauf eingehst.

Verantwortung und Organisation

Sprich darüber, wie du Verantwortung übernommen hast, sei es in früheren Jobs oder Projekten. Betone deine Fähigkeit, Abläufe zu steuern und die Organisation auf der Verkaufsfläche zu optimieren.

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