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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere B2B-Partner:innen und bringe frische Ideen ins Sales-Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit innovativen Marken OPUS und someday.
- Mitarbeitervorteile: Top Arbeitsplatz-Setup, 30 Urlaubstage, Personalrabatte und spannende Events.
- Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Shoppings mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Handel, Kommunikationsstärke und Interesse an Fashion.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Selbstorganisation und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Im Außendienst – unserem Field Management – unterstützt du unsere Handelspartner:innen direkt am POS (Gebiete Hessen, Nord-Bayern) wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in Eschborn.
Das erwartet dich:
- Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän.
- Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen für die Bewirtschaftung ab.
- Du besuchst unsere B2B-Flächen und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising direkt vor Ort.
- In den Vororderphasen berätst du B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen.
- Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS.
Das bringst du mit:
- Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise erste Handels- /B2B- / Vertriebserfahrung im Bereich Fashion.
- Kommunikationskompetenz & ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.
- Solides Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen der Flächenbewirtschaftung, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse.
- Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung.
- Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit.
- Begeisterung für unsere Markenwelt, Spaß an der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines.
Das bieten wir:
- Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat.
- Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben.
- Freu‘ dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Personalrabatte, Sportzuschuss, Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top.
Junior Area Manager Sales B2B, OPUS und someday, Eschborn, (m/w/d) Arbeitgeber: Simplicity networks
Kontaktperson:
Simplicity networks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS und someday, Eschborn, (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich direkt mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Marken OPUS und someday wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und E-Commerce in deinem Gespräch. Teile Ideen, wie du die Marken weiterbringen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS und someday, Eschborn, (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für unsere Marken OPUS und someday brennst. Deine Leidenschaft für Mode und den Vertrieb sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simplicity networks vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den Modemarken OPUS und someday vertraut. Schau dir ihre Kollektionen an und überlege, wie du deren Werte und Visionen in deinem Gespräch vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marken hast.
✨Analysiere Kennzahlen
Da der Job viel mit Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten KPIs im B2B-Vertrieb auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und proaktiv handelst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du überzeugend mit Handelspartner:innen sprichst und deine Ideen klar und strukturiert präsentierst. Vielleicht kannst du sogar ein Rollenspiel machen, um dich auf typische Verkaufsgespräche vorzubereiten.
✨Digitale Tools nutzen
Informiere dich über die digitalen Tools, die im Vertrieb verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um die Verkaufszahlen zu steigern. Zeige, dass du technikaffin bist und Spaß daran hast, neue Technologien zu nutzen.