Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Outbound und optimiere logistische Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Modemarken und modernem Logistikzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Shoppings und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Führungskompetenz und analytisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeit in Nachhaltigkeitsprojekten und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Unsere Logistik trägt mit intelligenten Prozessen und einer hochmodernen Anlage wesentlich dazu bei, dass unsere Kundinnen zufrieden sind. Und wir sie dauerhaft für uns gewinnen. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit Spaß und echtem Teamgeist dabei sind.
Du übernimmst Verantwortung für einen zentralen operativen Bereich unserer Logistik und stellst gemeinsam mit deinen Teams eine leistungsstarke, effiziente Abwicklung sicher. Dabei verbindest du operative Steuerung, Führung und kontinuierliche Verbesserung. Werde Teil unseres Logistik-Operations Teams in Oelde (Region Münster/Bielefeld/Dortmund).
Das erwartet dich:
- Du trägst die disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeitenden im Outbound und führst deine Team Leads als Schnittstelle zum operativen Tagesgeschäft.
- Du stellst sicher, dass der Bereich reibungslos läuft und die vereinbarten SLAs sowie Tagesziele erreicht werden.
- Du optimierst Strukturen und Abläufe im gesamten Outbound-Bereich, um Effizienz und nachhaltige Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
- Du analysierst Kennzahlen, leitest fundierte Maßnahmen ab und greifst aktiv steuernd ein, wenn Abweichungen auftreten.
- Du planst den Personaleinsatz strategisch und gewährleistest einen effizienten Ablauf der täglichen Arbeit deiner Teams.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikkontext, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit KPIs sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und datenbasierte Entscheidungsfähigkeit.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (inkl. Pivot).
- Hohes Organisationsvermögen, Entscheidungsstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Resilienz in einem dynamischen Umfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Das bieten wir:
- Dein Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst.
- Unser Logistikzentrum ist hell und freundlich und voller intelligenter Technik.
- Du bekommst Zusatzleistungen wie den Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Lass dich in unseren Nachhaltigkeitsprojekten z. B. als Imker:in ausbilden.
- Kostenfreie Getränke und Obst, Personalrabatte, JobRad, Sportbonus, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top.
Unit Lead Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Simplicity networks
Kontaktperson:
Simplicity networks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unit Lead Outbound (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Logistikbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Effizienz beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unit Lead Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Details achtet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simplicity networks vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Modemarken OPUS und someday sowie deren Vision. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den größten Herausforderungen im Outbound-Bereich zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.