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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche B2B-Partner, berate sie und unterstütze beim Visual Merchandising.
- Arbeitgeber: OPUS und someday sind innovative Modemarken mit europaweitem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Top Arbeitsplatz-Setup, 30 Urlaubstage, Personalrabatte und Sportzuschuss.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, offene Atmosphäre und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Handel, erste Erfahrung im Fashionbereich und gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an digitalen Tools sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Im Außendienst – unserem Field Management – unterstützt du unsere Handelspartner:innen direkt am POS wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in Düsseldorf. (Betreuungsgebiet NRW Nord-Ost, Wohnort vorzugsweise Region Münster / Gütersloh)
Das erwartet dich
- Du besuchst unsere B2B-Flächen, stehst deinen Ansprechpartner:innen bei allen Themen beratend zur Seite und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising am POS
- In den Vororderphasen budgetierst, planst und schreibst du Aufträge und berätst unsere B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen und Innovationen
- Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab
- Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän
- Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS
Das bringst du mit
- Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise erste Handels- / Vertriebserfahrung im Fashionbereich
- Starke Kommunikationskompetenz & ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
- Solides Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse
- Erste Erfahrungen im Budgetieren, Planen und Beraten im Rahmen des Ordergeschäfts
- Begeisterung für unsere Markenwelt, Spaß an der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines
- Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung
- Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit
Das bieten wir
- Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat
- Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben
- Freu‘ dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Personalrabatte, Sportzuschuss, Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top
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Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Münster (m/w/d) Arbeitgeber: Simplicity Unlimited
Kontaktperson:
Simplicity Unlimited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Münster (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Mode- und Handelsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei OPUS oder someday arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Erfolg von OPUS und someday weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du überzeugend mit B2B-Partner:innen kommunizierst und deine Argumente klar und souverän präsentierst. Rollenspiele mit Freunden können hier hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Visual Merchandising! Bereite einige kreative Ideen vor, wie du die Marken OPUS und someday am POS präsentieren würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Münster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über OPUS und someday. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Marken und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationskompetenz, Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marken und deine Eignung für die Rolle als Area Manager Sales B2B darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Fashionbereich und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simplicity Unlimited vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marken OPUS und someday sowie deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du ihre Werte verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Kenntnisse über den B2B-Vertrieb
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen des B2B-Vertriebs vertraut bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Handelspartner:innen und im Visual Merchandising demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Digitale Tools und Selbstorganisation
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast und wie du deine Zeit effektiv managst, um die Anforderungen des Außendienstes zu erfüllen.
