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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Modedesign-Team von der Idee bis zur Auslieferung.
- Arbeitgeber: OPUS ist eine innovative Modemarke mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitsplatz-Setups.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Mode neu denkt und begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Modedesign und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Senior Designer.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp und erlebe unsere Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Design verfolgen wir mit Leidenschaft das Ziel, unsere Kundinnen immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit Kreativität und Team Spirit unsere Marken weiterbringen.
Als Collection Manager*in unserer Marke OPUS begleitest Du unser Modedesign Team bei der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Auslieferung und führst das Team fachlich in enger Abstimmung mit unserer Head of Design. Werde Teil unseres Unternehmens, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und eine klare, reduzierte Ästhetik legt.
Standort: Designloft, im Herzen von Hamburg.
Bei simplicity.ag setzen wir auf Einfachheit, darum bewirb dich jetzt direkt per WhatsApp.
Deine Verantwortung
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Realisation einer marktgerechten, trendweisenden Kollektion
- Du begleitest das Designteam über alle Produktgruppen bei der Konzeption und Entwicklung einer zielgruppen- und marktgerechten Kollektion
- Du präsentierst die Kollektion (digital) gemeinsam mit unserer Head of Design
- Du arbeitest eng mit unseren internationalen Lieferanten zusammen
- Du gehst in die permanente, direkte Reflektion mit dem Markt (Storechecks in Metropolen, Musterkäufe, Analysen von Trends etc.)
- Du führst unser Team fachlich mit dem Schwerpunkt auf der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Senior Designer*in (im 12er Kollektionsrythmus)
- Führungserfahrung von Vorteil
- Trendgespür, Kreativität & Identifikation mit unseren Marken
- Sicherer Umgang mit Illustrator, Photoshop & MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise & Organisationstalent
Das bieten wir
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Dein individuelles Arbeitsplatz-Setup wie zum Beispiel einen Laptop deiner Wahl – die private Nutzung ist mit drin
- Unterstützung bei deiner Work-Life-Balance mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits wie Mitarbeiter*innen-Rabatte, JobRad, Sportbonus, Events uvm.
- Erste Einblicke in unser Unternehmen bekommst du hier: https://youtu.be/w8IQ5ApUqwQ
#J-18808-Ljbffr
Collection Manager, OPUS, Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Simplicity Unlimited
Kontaktperson:
Simplicity Unlimited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collection Manager, OPUS, Hamburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Modetrends und die spezifische Zielgruppe von OPUS. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Kunden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder Moodboard vor, das deine Ideen für eine zukünftige Kollektion widerspiegelt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collection Manager, OPUS, Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OPUS und die Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Markenwerte, das Designteam und die aktuellen Kollektionen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Collection Manager*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein Gespür für Trends.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Modedesign und deine Identifikation mit den Marken von OPUS darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Arbeitsproben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simplicity Unlimited vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marken OPUS und someday. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und Designphilosophien, um im Interview zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kollektionen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und den kreativen Prozess zu erläutern, um deine Erfahrung als Senior Designer*in zu untermauern.
✨Zeige dein Trendgespür
Bereite dich darauf vor, aktuelle Modetrends und Marktanalysen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Trends in kreative Konzepte für die Kollektion umzusetzen.
✨Betone Teamarbeit und Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du das Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
