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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche B2B-Partner und unterstütze beim Visual Merchandising vor Ort.
- Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit innovativem Ansatz im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Top Arbeitsplatz-Setup, 30 Urlaubstage, Personalrabatte und Sportzuschuss.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Selbstorganisation und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse mit Leidenschaft in der Fashion-Branche und gestalte den E-Commerce mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb, Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im Fashion-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Im Außendienst - unserem Field Management - unterstützt du unsere Handelspartner:innen der Marke someday direkt am POS (Gebiet Bayern) wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in München.
Das erwartet dich:
- Du besuchst unsere B2B-Flächen und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising direkt vor Ort.
- Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän.
- Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS.
- In den Vororderphasen berätst du B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen.
- Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
Das bringst du mit:
- Interesse an einem ersten Vertriebseinstieg in der Fashion-Branche.
- Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise erste Handelserfahrung im Fashion Umfeld.
- Kommunikationskompetenz & ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.
- Erfahrung in der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines und Begeisterung für unsere Produkte und Markenwelt.
- Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung.
- Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse.
- Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit.
Das bieten wir:
- Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat.
- Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben.
- Freu‘ dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Personalrabatte, Sportzuschuss, Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top.
Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, München, (m/w/d) Arbeitgeber: Simplicity Unlimited
Kontaktperson:
Simplicity Unlimited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, München, (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Events in der Fashion-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich mit der Marke OPUS und someday zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn und Instagram, um über Neuigkeiten und Trends informiert zu bleiben und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Verkaufsstrategien von OPUS und someday. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Vertrieb in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, München, (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Area Manager Sales B2B brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast oder welche Erfolge du im Visual Merchandising erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simplicity Unlimited vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den Modemarken OPUS und someday machen. Schau dir ihre Kollektionen an, verstehe ihre Zielgruppe und überlege, wie du zur Markenidentität beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partner:innen zusammengearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Analysiere Kennzahlen
Da die Position auch das Analysieren von Kennzahlen umfasst, solltest du dich mit grundlegenden KPIs im Vertrieb vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um Maßnahmen abzuleiten und den Erfolg zu steigern.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da die Nutzung digitaler Tools ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich mit den gängigen Anwendungen im Vertrieb auseinandersetzen. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du diese effektiv am POS einsetzen könntest. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.