Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt B2B-Partner:innen direkt am POS und berätst sie zu unseren Kollektionen.
- Arbeitgeber: OPUS und someday sind innovative Modemarken, die europaweit erfolgreich sind.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Personalrabatte und ein top Arbeitsplatz-Setup mit Dienstwagen und digitalen Tools.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einer offenen, herzlichen Arbeitsatmosphäre voller Abwechslung und spannender Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Textilbereich, erste Handelserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an digitalen Tools sind ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Im Außendienst unterstützt du unsere Handelspartner:innen direkt am POS (Gebiet Baden-Württemberg) wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in Sindelfingen.
Das erwartet dich:
- Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän.
- Du besuchst unsere B2B-Flächen und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising direkt vor Ort.
- In den Vororderphasen berätst du B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen.
- Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
- Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS.
Das bringst du mit:
- Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise erste Handelserfahrung im textilen Umfeld.
- Kommunikationskompetenz & ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.
- Begeisterung für unsere Markenwelt, Spaß an der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines und erste Kenntnisse des Ordergeschehens.
- Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse.
- Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung.
- Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit.
Das bieten wir:
- Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat.
- Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben.
- Freu‘ dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Personalrabatte, Sportzuschuss, Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top.
Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Sindelfingen (m/w/d) Arbeitgeber: Simplicity Unlimited
Kontaktperson:
Simplicity Unlimited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Sindelfingen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Textil- und Handelsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und im Visual Merchandising. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kennzahlen und deren Analyse vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis einsetzen würdest, um den Erfolg der Marken OPUS und someday zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Markenwelt von OPUS und someday. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marken gearbeitet hast und welche Ideen du zur Verbesserung des Visual Merchandisings einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Sindelfingen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Marken OPUS und someday. Verstehe ihre Philosophie und wie sie sich im Markt positionieren. Dies hilft dir, deine Motivation und Begeisterung in der Bewerbung zu zeigen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder im textilen Umfeld hervor. Zeige, wie du Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, wo du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast. Erwähne auch deine Excel-Kenntnisse und wie du diese in früheren Positionen genutzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Markenwelt und das Visual Merchandising darstellst. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simplicity Unlimited vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marken vor
Informiere dich gründlich über die Modemarken OPUS und someday. Verstehe ihre Zielgruppen, Produkte und aktuellen Trends, um im Interview überzeugend über deine Begeisterung und Ideen sprechen zu können.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Da der Job auch die Analyse von Kennzahlen umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im B2B-Vertrieb vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit B2B-Partner:innen eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationskompetenz in früheren Erfahrungen unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Visual Merchandising
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Ideen im Bereich Visual Merchandising zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Ästhetik hast und bereit bist, die Guidelines kreativ umzusetzen, um die Marken optimal zu präsentieren.
