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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Bindeglied zwischen unseren B2B-Partnern und manage Merchandise für unsere Modemarken.
- Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, hybride Arbeitsweise, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Genieße frisches Obst, Getränke und spannende Nachhaltigkeitsprojekte am Campus Oelde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Shoppings und arbeite in einem kreativen, digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung in der Fashion-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen. Wir suchen am Standort Oelde im Bereich B2B Sales Merchandise Manager:innen für unsere Teams Key Account Management sowie Merchandise Management OPUS, OPUS PANTS und someday.
Das erwartet dich:
- Bei uns arbeitest du in einem digitalen, dynamischen, hoch-performanten Umfeld, das analytisches Denken mit Spaß an Fashion perfekt verbindet.
- Du bist das kommunikative Bindeglied und der Motor hinter unseren B2B-Handelspartnerschaften / Key Accounts und betreust diese eigenverantwortlich.
- Mit einem klaren Fokus auf datenbasierten Denken und Handeln steuerst du die Bewirtschaftung und unterstützt mit deinem Input bei der Order.
- Durch deine optimale Warensteuerung sorgst du für die richtigen Produkte zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort und begleitest die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen.
- Dabei arbeitest du in starker Kommunikation mit unserem Vertrieb und vielen internen Fachbereichen.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium und / oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fashion-Branche.
- Du denkst und handelst analytisch anhand von KPIs und verbindest dies mit einem Enthusiasmus für Mode.
- Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit navigierst du geschickt zwischen verschiedenen Ansprechpartnern und meisterst jede Gesprächssituation.
- Du zeigst Eigeninitiative und hast die Gabe, Menschen zu überzeugen und zu begeistern.
- Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Apps und Tools und dem Weiterentwickeln von Prozessen.
Das bieten wir:
- Arbeite zeitgemäß und hybrid und mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Entfalte dich durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nutze deine Devices zum Arbeiten ganz einfach auch privat.
- Genieße Getränke und frisches Obst am Campus Oelde (zur freien Verfügung).
- Lass dich in unseren Nachhaltigkeitsprojekten z.B. als Imker:in ausbilden.
- Personalrabatte, JobRad, Sportzuschuss, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top.
Merchandise Manager B2B, OPUS & someday, Oelde, (m/w/d) Arbeitgeber: Simplicity Unlimited
Kontaktperson:
Simplicity Unlimited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Merchandise Manager B2B, OPUS & someday, Oelde, (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Zeige dein Interesse an OPUS und someday, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Fashion-Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch leidenschaftlich für Mode bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen einzubringen! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen und Produkten teilst. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Merchandise Manager B2B, OPUS & someday, Oelde, (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Merchandise Manager:in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du analytisch denkst und handelst. Zeig uns, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sprich die Sprache der Mode!: Da wir im Fashion-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du ein Gespür für Trends und Mode hast. Verwende Begriffe und Formulierungen, die in der Branche gängig sind, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simplicity Unlimited vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Modemarken OPUS und someday vertraut. Schau dir ihre aktuellen Kollektionen an und überlege, wie sie sich im B2B-Markt positionieren. Zeige im Interview, dass du die Markenphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter auszubauen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du datenbasiert denkst und handelst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren, um deine starke Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite einige Ideen vor, wie du die Zusammenarbeit mit Handelspartner:innen verbessern oder neue Prozesse entwickeln könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch eigene Impulse setzen kannst.