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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Outlet-Team und sorge für ein optimales Shoppingerlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Modeunternehmen mit einem dynamischen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 36 Urlaubstage, Rabatte und monatliche Teamprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite mit neuen Kollektionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Fashion.
- Andere Informationen: Echte Teamkultur mit regelmäßigen Events und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales steht die Beziehung zu unseren Endkundinnen und ihr optimales Shoppingerlebnis im Fokus. Freude am Umgang mit Kundinnen, Leidenschaft für Fashion und starkes Teamplay findest du einfach gut? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Outlet-Teams. Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich:
- Freue dich auf abwechslungsreiches Arbeiten mit monatlich neuen Kollektionen und Aktionen.
- Du übernimmst Verantwortung und Führung, um stets das optimale Shoppingerlebnis zu bieten.
- Dabei steuerst du alle Aufgaben der Fläche (Personal, Warenhandling, Visual Merchandising, Markenauftritt, Abläufe und Organisation), packst tatkräftig mit an und bist Vorbild.
- Du kommunizierst klar und positiv und stellst unsere Kundin und Teamplay an oberste Stelle.
Das bringst du mit:
- Du hast bereits erste Führungserfahrung im (Fashion) Einzelhandel gesammelt, bist gerne Vorbild und weißt, wie du Teamplay förderst.
- Durch deine positive Art bringst du unser dynamisches Umfeld aus Kundinnen, Ware und Aktionen in Einklang.
- Auch wenn viel los ist, behältst du den Überblick über das Geschehen und hast unsere Kundin und ihr Shopping-Erlebnis stets im Blick.
- Deine klare Kommunikation leitet dein Team, gibt Sicherheit und motiviert.
- Du bist ein Organisationstalent und optimierst Prozesse und Abläufe.
- Die Arbeit mit Kennzahlen, digitalen Systemen & Tools ist dir vertraut und macht dir Spaß.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse ein Plus.
Das bieten wir:
- Dein Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst.
- Unser Teamgeist ist echt und ansteckend und wir duzen uns.
- Mit ständiger Weiterentwicklung unserer Teams und Standorte sichern wir unseren Erfolg.
- Und du kannst durch unsere monatlichen Teamprämien direkt davon profitieren.
- Deine Arbeitszeiten werden jeden Monat geplant und in unserer Time-App minutengenau erfasst.
- Erhalte außerdem Zuschläge für Arbeitseinsätze zu Sonderöffnungszeiten (Late Night Shopping, Verkaufsoffene Sonntage).
- Mit mindestens 54% Rabatt auf unsere Bekleidung macht das Shopping unserer Brands auch für dich selbst richtig Spaß.
- Wir bieten dir 36 Urlaubstage im Jahr (Basis 6-Tage-Woche).
- 25,- Euro Sportbonus im Monat, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Team-Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top.
Outlet Manager, OPUS, Halle/Leipzig, (m/w/d) Arbeitgeber: Simplicity Unlimited
Kontaktperson:
Simplicity Unlimited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outlet Manager, OPUS, Halle/Leipzig, (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Outlet Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von OPUS in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Aktionen von OPUS. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du das Shoppingerlebnis für die Kundinnen verbessern kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! In der Modebranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst. Das passt perfekt zu OPUS' Fokus auf Teamplay!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Modewelt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outlet Manager, OPUS, Halle/Leipzig, (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Begeisterung für Mode und Kundenkontakt rüber.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deiner bisherigen Führungserfahrung im Einzelhandel. Zeige auf, wie du Teamplay gefördert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und positiv kommunizieren: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar strukturiert ist und positiv klingt. Wir schätzen eine offene Kommunikation, also bring das auch in deiner Bewerbung zum Ausdruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du am besten im Rennen um die Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simplicity Unlimited vorbereitest
✨Kenne die Marke OPUS
Informiere dich gründlich über die Modemarken OPUS und someday. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und aktuellen Kollektionen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du das Shoppingerlebnis für die Kundinnen verbessern kannst.
✨Teamplay betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und positive Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, deine Ideen und Strategien effektiv zu vermitteln und Vertrauen aufzubauen.
✨Zahlen und Organisation im Griff
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du Prozesse optimierst und Abläufe effizient gestaltest. Das wird deine organisatorischen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du die Verantwortung für die Fläche übernehmen kannst.