Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei der Betriebsführung und dem Verkauf von Speicherinfrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Startup in Berlin mit direktem Zugang zu Führungskräften.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Unternehmenskennzahlen und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Startups und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in einem Startup oder ähnlichem Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Sie sitzen neben den Gründern von simplyblock (hauptsächlich dem CEO) und betreiben die Betriebsabläufe eines Unternehmens, das Speicherinfrastruktur an einige der größten Unternehmen der Welt verkauft. Ihre Aufgaben umfassen:
- Verwaltung der Verkaufs- und Marketingleistung – Verfolgen Sie, was die SDR/AE-Maschine und Kampagnen tatsächlich produzieren, erstellen Sie Dashboards, kennzeichnen Sie Abweichungen und treiben Sie Korrekturen voran.
- Unterstützung des Enterprise-Verkaufsprozesses – Helfen Sie bei der Abwicklung von Geschäften mit einigen der größten Unternehmen der Welt: Recherche, Materialien, Nachverfolgung, RFP/Sicherheitsfragen, komplexe Verkaufszyklen am Laufen halten.
- Koordination von Marketing, Veranstaltungen & PR – Übernehmen Sie unsere Präsenz auf Konferenzen (KubeCon, Red Hat Summits und mehr), koordinieren Sie Kampagnen und PR, führen Sie Produktlaunches von Anfang bis Ende durch: Briefing, Planung, Ausführung, Nachbereitung.
- Rechtliche und administrative Aufgaben – Verträge, NDAs, Compliance-Papiere, Lieferantenmanagement – alles in Bewegung halten ohne einen allgemeinen Rechtsbeistand.
- Finanzen – Rechnungsstellung, Ausgabenverfolgung, Budgetüberwachung, Unterstützung bei Investorenberichten.
Wie wir arbeiten: Claude-native von Anfang an. Sie arbeiten mit Claude über den gesamten Stack – Connectoren, APIs, Agenten, Claude Code. Wenn ein Workflow automatisiert werden kann, wird er automatisiert; wir bauen lieber das Tool als dass wir Personal einstellen. Alles, was Sie zweimal tun, wird zu einer Fähigkeit, einem Agenten oder einem Skript, das die Aufgabe überdauert. „Die KI hat es gesagt“ zählt nicht. „Hier ist das Ergebnis, hier ist, wie ich es verifiziert habe“ zählt.
Null BS: keine sinnlosen Meetings, kein wöchentliches 1:1-Theater, keine Manager von Managern. Sie müssen kein Ingenieur sein. Sie sollten sich in einem Terminal, einem CRM und einer Tabelle wohlfühlen – und ehrlich sein, was Sie noch nicht wissen.
Regelmäßige Reisegelegenheiten durch Europa und die USA – Konferenzen, Kundenbesuche und Teamevents. Wenn Sie sehen möchten, wie Unternehmensinfrastruktur in New York und auf der KubeCon verkauft wird, ist dies der Platz.
Wo es hinführt: Wir bauen den US-Markt von Grund auf neu – die Personen, die ihn aufbauen, besitzen ihn. Je nachdem, wo Sie anpacken und was das Unternehmen benötigt: GTM/RevOps-Leiter, Chief of Staff oder die vollständige Verantwortung für eine Funktion. Keine dieser Rollen existiert bisher. Das ist der Punkt.
Wer Sie sind: 1-2 Jahre Erfahrung als Operator (Praktika zählen) in einem Startup, einer Beratung, VC/PE oder in einer eigenen Gründungsrolle; oder Sie sind ein ehemaliger Leistungssportler. Erfahren in Workflow-Automatisierungen für Vertrieb/GTM mit Tools wie n8n, make, hubspot, pipedrive, apollo, bettercontact usw. An der Spitze Ihrer Peer-Gruppe: nachweisbar durch etwas, das Sie gebaut, geleitet oder ausgeliefert haben, nicht nur durch Noten. AI-native, nicht AI-neugierig: Sie verwenden bereits täglich Claude (oder ähnliches) und haben mindestens eine Automatisierung ausgeliefert, die noch läuft. Organisiert genug, um Finanzen und Recht ohne Fehler zu verwalten; ehrgeizig genug, um nicht nur das tun zu wollen. Fließendes Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil (wir sind eine deutsche GmbH, daher erfolgt ein Teil der administrativen Arbeit auf Deutsch). In Berlin ansässig oder bereit, so schnell wie möglich umzuziehen.
Was wir bieten: Direkter Zugang und volle Autonomie ab dem ersten Tag. Projekte, die normalerweise jemandem mit fünf Jahren mehr Erfahrung zugewiesen werden. Ein Platz in der ersten Reihe für das GTM von Unternehmensinfrastruktur: Unser Produkt läuft in großen internationalen Unternehmen und wir arbeiten mit einigen der Top-5-Banken in den USA, während wir den VMware-Ausstieg und die Einführung von Unternehmens-Kubernetes begleiten. Das Budget für KI-Tools, das zu einem Claude-nativen Unternehmen passt: Claude Max, Claude Code und alles andere, was Sie rechtfertigen können. Wettbewerbsfähiges Gehalt + Eigenkapital. Reisen durch Europa und die USA mit einem Team, das Ambitionen und herausragende Ergebnisse feiert. Keine Teilnahme-Trophäen.
Founder's Associate Arbeitgeber: simplyblock
Simplyblock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum eines innovativen Startups zu haben. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Berlin Mitte profitierst du von direkten Entwicklungsmöglichkeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie einem Budget für KI-Tools, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du hast die Chance, an spannenden internationalen Konferenzen teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen im Bereich Enterprise-Infrastruktur zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder's Associate erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie simplyblock sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei simplyblock bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei simplyblock im Bereich Founder's Associate arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für simplyblock zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplyblock vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der simplyblock tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
