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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Anwendungen zur Unterstützung smarter Preisstrategien und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche und einem starken Fokus auf KI und Datenintegration.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Firmenwagen, Rentenplan und umfassende Versicherungsleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an spannenden Projekten im Bereich KI und smart manufacturing arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und modernen Technologien.
- Andere Informationen: Engagiere dich in technischen Diskussionen und Workshops zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Remote (innerhalb Deutschlands)
Typ: Unbefristet, Vollzeit
Gehalt: EUR 85.000-110.000*
Weitere Vorteile: Firmenwagen, Altersvorsorge, Versicherungspakete
Technologiestack: Python, Spark, Databricks, Airflow, Kubernetes, Azure
*Abhängig von Erfahrungsgrad und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Als Branchenführer vereint mein Kunde mehrere global erfolgreiche Marken und hat seinen Marktanteil in den letzten 30 Jahren erhöht. Sie haben eine KI-Abteilung mit über 350 Experten in Data Science, Data und Cloud Engineering gegründet, die sich auf intelligente Fertigung (IIoT), logistische Optimierung und Datenintegration über Clouds und Systeme konzentriert.
Rollenübersicht
Das AI Pricing Team, bestehend aus etwa 15 Data Scientists, Data Engineers, Software Engineers und Product Owners, sucht einen Senior Software Engineer zur Entwicklung von KI-Anwendungen, die smartere Entscheidungen in Preisstrategien unterstützen, wie z.B. Echtzeit-Preisprognosen und Anpassungen basierend auf Nachfrage und anderen Bedingungen.
Verantwortlichkeiten
- Bewertung von Lösungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern
- Auswahl des geeigneten Technologiestacks, Entwurf der Architektur und Entwicklung produktionsbereiter Anwendungen
- Testen und Bereitstellen von Anwendungen
- Entwicklung und Integration von REST APIs
- Leitung technischer Diskussionen und Workshops zur Verbesserung der Teamfähigkeiten
- Zusammenarbeit zwischen Teams zur Verbesserung der Infrastruktur und Unterstützung der Geschäftseinheiten
Fähigkeiten & Erfahrung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Software- oder Anwendungsentwicklung in einer modernen, datengestützten IT-Umgebung
- Kenntnisse in Python; Java-Erfahrung ist akzeptabel, aber die Bereitschaft, Python zu lernen, ist erforderlich
- Erfahrung mit Spark, Databricks und Kubernetes
- Cloud-Erfahrung (vorzugsweise Azure, GCP oder AWS) ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, einschließlich nicht-technischem Personal
- Erfahrung in der Arbeit in Englisch innerhalb eines internationalen Teams
Interessiert? Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder LinkedIn. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Kontaktperson:
Simplydifferent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/f/d) – AI Products
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit KI und Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für KI und Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte auf GitHub veröffentlichst. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in der Softwareentwicklung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen im Interview zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/f/d) – AI Products
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrung mit Python, Spark, Databricks und Kubernetes hervor. Wenn du Kenntnisse in Java hast, erwähne auch diese, aber betone deine Bereitschaft, Python zu lernen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior Software Engineers im AI Pricing Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung von KI-Anwendungen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell aussieht, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simplydifferent vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, Spark und Kubernetes vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit nicht-technischen Mitarbeitern. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie Innovation gefördert wird.
