Director Enterprise Sales (m/f/d)

Wir suchen einen Director Strategic Accounts, um die Strenge der Top-Tier-Beratung mit dem Antrieb zu kombinieren, Multi-Millionen-Dollar-Deals bei den größten Industrieunternehmen der Welt abzuschließen. Sie werden direkt mit Führungskräften auf C-Ebene in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, Industrieausrüstung, Elektronik, medizinische Geräte und Energie zusammenarbeiten - und AI-gesteuerte Ingenieurtransformationsprogramme gestalten, die die Art und Weise, wie die Produkte von morgen entworfen werden, neu definieren.

Ihre Gelegenheit:

• Seien Sie das Gründungsmitglied der strategischen Unternehmensvertriebsfunktion von SimScale.
• Leiten und betreiben Sie strategische Transformationsprogramme bei Forbes Global 2000 Industrieunternehmen.
• Arbeiten Sie direkt mit CTOs, Chief Digital Officers und VPs of Engineering an dem Übergang von Simulation-als-Validierung zu AI-als-Design.
• Erstellen Sie das Engagement-Playbook für C-Level und das Team darunter, während die Funktion wächst.
• Operieren Sie an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und kommerziellen Ergebnissen, mit voller Sichtbarkeit für Gründer und CRO.

Was wir von Ihnen erwarten:

• 5-10 Jahre Erfahrung in Strategie oder Implementierungsberatung (Porsche Consulting, Siemens Management Consulting, Alten, Capgemini, Accenture, Deloitte, McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger oder ähnlich).
• Nachgewiesene Erfahrung im Industriesektor (Auto, Luft- und Raumfahrt, Industrieausrüstung, Elektronik, medizinische Geräte, Energie).
• Erfolgsbilanz bei der Initiierung und Gestaltung von Multi-Millionen-Dollar-Transformationsprojekten mit Stakeholdern auf C-Ebene.
• Starke Präsenz auf Führungsebene; beratende Verkaufsinstinkte (kein reiner Quotenverkäufer).
• Motivation durch Mission, Energie eines Gründungsmitglieds: Sie erstellen das Playbook, Sie warten nicht darauf.
• Englisch erforderlich, Deutsch von großem Vorteil; bereit zu reisen in ganz Europa und in die USA für wichtige Kunden.

Was Sie von uns erwarten können:

• Ein Platz als Gründungsmitglied in einem kategoriedefinierenden Ingenieur-AI-Unternehmen.
• Direkte Verbindung zu den Gründern (CEO, COO) und CRO.
• Keine Unternehmensfilter.
• Die Chance, eine Funktion aufzubauen und zu leiten, anstatt sich in eine einzugliedern.
• Wettbewerbsfähige Vergütung für Senior Consulting, Eigenkapitalchancen und umfassende Leistungen.
• Multikulturelles Team (35+ Nationalitäten), flexible Arbeit, Umzugs- und Visumsunterstützung.

Diversity, Equity und Inclusion bei SimScale:

Bei SimScale schauen wir über Grenzen hinweg und stellen großartige Talente aus allen Teilen der Welt ein. Mit unserem Team, das aus Menschen mit verschiedenen Hintergründen besteht, umarmen wir Vielfalt wirklich und ermutigen jeden, er selbst zu sein. Wir sind vereint durch Neugier, Engagement und unseren Teamgeist! Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erkennen wir an, dass unsere Mitarbeiter unterschiedliche Bestrebungen und Karriereziele haben, und sind daher bestrebt, ein diverses Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Eine Kopie der vollständigen Rekrutierungsrichtlinien von SimScale kann auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden. Bitte lassen Sie uns wissen, wie Sie angesprochen werden möchten und ob Sie spezifische Anforderungen für das Interview haben.