Senior SRE / Platform Engineer (m/f/d)

Wir suchen einen Senior SRE / Platform Engineer (m/w/d), der die Cloud-Infrastruktur hinter SimScale's browserbasierter Simulationsplattform besitzt und verbessert. Die Rolle umfasst AWS und EKS, Beobachtbarkeit, Notfallwiederherstellung, Sicherheits- und Compliance-Kontrollen, Multi-Region-Architektur, elastische GPU/HPC-Kapazität und interne Entwicklerwerkzeuge. Die Engineering-Teams von SimScale führen Workloads direkt auf AWS aus; Sie werden die Standards, Leitplanken und Self-Service-Tools erstellen, die es ihnen ermöglichen, dies sicher zu tun, um Zuverlässigkeit und Sicherheit zu erhöhen, ohne die Ingenieureffizienz zu verlangsamen. Sie werden Teil eines kleinen, eng verbundenen Infrastrukturteams, das über 50 Ingenieure im Unternehmen unterstützt. Dies ist eine praktische Rolle für einen erfahrenen individuellen Mitwirkenden; Personalmanagement ist nicht erforderlich, aber es gibt einen echten Weg zur technischen Führungsrolle, während das Team wächst.

Ihre Gelegenheit

• Entwickeln Sie unsere Kubernetes-Plattform: Bewerten und übernehmen Sie Technologien wie Kubernetes Gateway API und Service-Mesh-Muster und koordinieren Sie die Plattformentwicklung über mehr als 10 Engineering-Teams.
• Bringen Sie die Beobachtbarkeit auf die nächste Stufe: Fördern Sie die unternehmensweite Einführung von OpenTelemetry für verteiltes Tracing und Metriken und helfen Sie den Teams, sinnvolle SLOs zu definieren.
• Gestalten Sie die Multi-Region-Architektur und Datenresidenz: Unterstützen Sie unseren Übergang von einem EU-zentrierten Fußabdruck zu einer globalen Multi-Cloud-Architektur, die Anforderungen an Notfallwiederherstellung und Datenresidenz erfüllt.
• Besitzen Sie Cloud-Kosten und Effizienz im großen Maßstab: Halten Sie die Infrastruktur mit Petabyte-Skala kosteneffizient, sicher und gut instrumentiert.
• Verbessern Sie die Werkzeuge: Erstellen Sie Self-Service-AWS-Konto-Provisionierung, Leitplanken und KI-unterstützte Automatisierungen, die den Ingenieurteams helfen, die Infrastruktur sicher und effizient im großen Maßstab zu verwalten.

Was wir von Ihnen erwarten

• 5+ Jahre Berufserfahrung in SRE, Plattform- oder Infrastrukturengineering.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung: Ihr Hintergrund ist in der Softwareentwicklung verwurzelt, und Sie sind von dort in SRE gewechselt. Sie schreiben produktionsreife Software in mindestens einer der Sprachen Python, Go, Rust oder Java.
• Starke Systemkenntnisse: Sie verstehen Linux-Interna und verteilte Systeme gut genug, um komplexes Produktionsverhalten zu debuggen.
• Praktische Cloud- und Infrastruktur-Erfahrung: AWS (oder GCP), deklarative Infrastruktur (Terraform), GitOps-Workflow (ArgoCD) und Container-Orchestrierung (Kubernetes).
• Erfahrung in Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit: Sie haben mit OpenTelemetry, Prometheus, verteiltem Tracing, Monitoring und sinnvollen SLOs/SLIs gearbeitet.
• Tiefe in der Produktionsdebugging: Sie können komplexe Fehler untersuchen, klar während Vorfällen kommunizieren und Erkenntnisse in dauerhafte Verbesserungen umsetzen.
• Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein: Sie verstehen, wie Infrastrukturentscheidungen den Zugriff, die Prüfbarkeit, die Notfallwiederherstellung, das Logging und Standards wie SOC 2 beeinflussen.
• Klare Kommunikation: Sie können Trade-offs den Ingenieurteams erklären und anderen helfen, bessere Plattformpraktiken ohne unnötige Reibung zu übernehmen.

Bonuspunkte

• Ein Open-Source-Portfolio oder Beiträge.
• Frühere technische Führungserfahrung, insbesondere im Bereich Infrastruktur, Zuverlässigkeit oder Plattformengineering.

Standort: Remote (innerhalb CET ±5h)

Was Sie von uns erwarten können

• Treffen Sie ein engagiertes, unterstützendes Team mit unbegrenzten Wachstums- und Führungschancen.
• Verschaffen Sie sich schnell Einfluss, indem Sie Ideen teilen und zu kreativen, zielorientierten Projekten beitragen.
• Arbeiten Sie in einer vielfältigen, integrativen Umgebung mit Kollegen aus über 35 Ländern.
• Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, remote von überall auf der Welt zu arbeiten.
• Greifen Sie auf umfassende Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit und Wellness-Unterstützung zu.
• Genießen Sie frische Bürolunches oder Geschenkkarten als Remote-Mitarbeiter.
• Wachsen Sie als Fachkraft mit Online-/Offline-Lernen, Sprachkursen und Tech Talks.
• Verbinden Sie sich bei Teamevents, treten Sie Unterstützungsgruppen bei und tragen Sie zu unseren ESG- und DE&I-Initiativen bei.
• Teilnahme an unterhaltsamen Teamherausforderungen und Wettbewerben für zusätzlichen Spaß und Teamgeist.

Diversität, Gleichheit und Inklusion bei SimScale

Bei SimScale schauen wir über Grenzen hinweg und stellen großartige Talente aus allen Teilen der Welt ein. Mit unserem Team, das aus Menschen mit verschiedenen Hintergründen besteht, schätzen wir Vielfalt wirklich und ermutigen jeden, er selbst zu sein. Wir sind vereint durch Neugier, Engagement und unseren Teamgeist! Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erkennen wir an, dass unsere Mitarbeiter unterschiedliche Bestrebungen und Karriereziele haben, und sind daher bestrebt, ein diverses Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Eine Kopie der vollständigen Rekrutierungsrichtlinien von SimScale kann auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden. Bitte lassen Sie uns wissen, wie Sie angesprochen werden möchten und ob Sie spezifische Anforderungen für das Interview haben.