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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und organisiere Firmenevents.
- Arbeitgeber: SIMStation – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Mittagessen.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sportlichen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle deine HR-Karriere in einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium mit HR-Schwerpunkt oder erste Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 39000 € pro Jahr.
Möchtest du deinem Job einen tieferen Sinn geben? Willkommen bei SIMStation! Rettungsdienste und medizinisches Fachpersonal trainieren mit unseren audiovisuellen Systemen samt funktionaler Software und High-End-Hardware, um auf den Notfall vorbereitet zu sein. Zu unseren Kunden zählen Universitäten, Krankenhäuser und medizinische Ausbildungszentren. So tragen wir dazu bei, Leben zu retten. Sei Teil unseres Teams – deine berufliche Veränderung bewirkt Gutes in der Medizin.
Worum geht es?
- Du behältst den Überblick, wo andere den Kopf verlieren, hast ein Herz für Menschen und ein Händchen fürs Organisieren.
- Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Vorselektion bis hin zur laufenden Kommunikation mit Bewerber:innen.
- Beim On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden in Österreich und den USA punktest du mit deinem strukturierten und präzisen Arbeitsstil.
- Mit einem genauen Blick pflegst du unsere Personalstammdaten, kümmerst dich um die reibungslose Administration der Zeiterfassung und unterstützt vorbereitend in der Personalverrechnung.
- Interne Beauftragungen (z. B. Ersthelfer:innen) hast du stets im Blick, sorgst für eine saubere Dokumentation und organisierst Auffrischungen nach Bedarf.
- Du bringst dich aktiv in Themen der Personalentwicklung ein und unterstützt bei der Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Gemeinsam mit unserer Eventmanagerin sorgst du für gelungene Firmenevents und interne Veranstaltungen.
- Du unterstützt im Office Management und trägst dazu bei, dass im Büroalltag alles reibungslos funktioniert.
Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen. Erste Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mit administrativem Schwerpunkt wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit.
Ein tolles Team, das nicht nur sympathisch, sondern auch professionell ist – wir unterstützen uns gegenseitig! Dein Job wird alles andere als langweilig, denn bei uns gibt es immer was zu tun – und das in einem coolen internationalen Umfeld. Hier herrscht entspannte Atmosphäre. Wir schätzen Offenheit und freuen uns darauf, deine Talente aufblühen zu sehen. Du wirst Teil eines erfolgreichen Unternehmens und kannst dich fachlich, sowie persönlich weiterentwickeln.
Unser Office ist mit Öffis gut zu erreichen und on top übernehmen wir die Kosten für dein Wienticket. Wo Mittagessen? Bei uns gibt's frisch gekochte Leckereien, die du nicht verpassen solltest! Noch mehr Benefits gewünscht? Nimm an unseren sportlichen Aktivitäten (z.B. Yoga), Gesundheitsaktionen und lustigen (Team-)Events teil!
Die Facts:
- Wir bieten dir ein attraktives Einstiegsgehalt ab € 39.000, - jährlich auf Vollzeitbasis (40h).
- Dein Start bei uns: Juni 2026.
- Außerdem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Junior HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: SIMStation GmbH
Kontaktperson:
SIMStation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior HR Generalist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior HR Generalist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SIMStation und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im HR und die Bedeutung unserer Mission zu betonen – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei SIMStation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission? Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIMStation GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SIMStation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SIMStation und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe, wie ihre audiovisuellen Systeme und Softwarelösungen im medizinischen Bereich eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei SIMStation wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlichen.