Instandhalter (m/w/d) Maintenance Center- Bewerben über Stepstone

Instandhalter (m/w/d) Maintenance Center- Bewerben über Stepstone

Halle Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reparatur und Instandsetzung von pharmazeutischen Großanlagen und Kälteanlagen.
  • Unternehmen: Simtra, ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Arzneimitteln.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad Leasing und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teams und interessante Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und unterstütze Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation.

Für unser Team suchen wir Sie als Instandhalter (m/w/d) Maintenance Center.

Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs-, Störungsbehebungs- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen pharmazeutischen Großanlagen, Kälteanlagen sowie Systemen zur Versorgung mit Reinstmedien
  • Ausführung einfacher schweißtechnischer Arbeiten gemäß technischer Anweisung
  • Fertigung von Sonderbauteilen mit hoher Fertigungstiefe nach technischer Absprache und Vorgabe
  • Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (KVP) zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Anwendung von LEAN-Methoden wie 6S, Control Charts und Maßnahmenlisten zur Effizienzsteigerung und Prozesssicherheit
  • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards in Bezug auf EHS und GMP
  • Objektive Analyse und Bewertung bestehender Prozesse mit dem Ziel der nachhaltigen Optimierung
  • Herstellung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen oder spezifischen Vorgaben
  • Durchführung von Dreh- und Fräsarbeiten an konventionell gesteuerten Werkzeugmaschinen

Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Mechanik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung idealerweise in den Bereichen Kältetechnik, Pneumatik, Hydraulik, Vakuumtechnik und Zerspanung erforderlich
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit
  • Gute EDV-/Software-Kenntnisse (MS-Office)
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
  • Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
  • Job-Rad Leasing
  • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
  • Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
  • Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Instandhalter (m/w/d) Maintenance Center- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Simtra Deutschland GmbH

Simtra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire tarifgebundene Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle/Westfalen schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente entfaltet. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Corporate Benefits und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Herstellung lebensverändernder Medikamente arbeitet.

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Kontaktdaten:

Simtra Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhalter (m/w/d) Maintenance Center- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So hast du die besten Chancen, direkt bei uns ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter (m/w/d) Maintenance Center- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Reparatur- und Instandsetzungstätigkeiten
Wartungsarbeiten an pharmazeutischen Großanlagen
Störungsbehebung
Kältetechnik
Pneumatik
Hydraulik
Vakuumtechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Instandhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Instandhaltung und den spezifischen Bereichen wie Kältetechnik oder Pneumatik. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simtra Deutschland GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechanik und der Instandhaltung gut beherrschst. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die bei Simtra verwendet werden, insbesondere in den Bereichen Kältetechnik und Zerspanung.

LEAN-Methoden verstehen

Mach dich mit LEAN-Methoden wie 6S und Control Charts vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.

EHS und GMP-Vorschriften kennen

Informiere dich über die relevanten Vorschriften in Bezug auf EHS (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) und GMP (Good Manufacturing Practice). Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.