Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR team with administrative tasks and coordinate various activities.
- Arbeitgeber: Join a dynamic organization in the inspiring education sector.
- Mitarbeitervorteile: Gain valuable experience in a supportive environment with a competitive salary.
- Warum dieser Job: Perfect for those who thrive in fast-paced settings and want to make an impact in education.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for detail-oriented candidates with HR experience and a passion for education.
- Andere Informationen: Part-time position starting March 2025, temporary until October 2025.
Sta jij administratief en organisatorisch sterk in je schoenen?
Locatie: Meppel
Dienstverband: Tijdelijk
Onderwijssector: Bo, SBO, VSO
Beschikbaarheid: Parttime: 0,6 fte
Gevraagde opleiding: HBO
Ingangsdatum: Maart 2025
Wat je gaat doen
Ben jij dé stafmedewerker HR die administratief en organisatorisch sterk in zijn of haar schoenen staat en graag het College van Bestuur wil ontzorgen en ondersteunen? Dan hebben we een fantastische kans voor je!
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Verwerken en controleren van mutaties in Visma en het up-to-date houden van personeelsdossiers.
- Opstellen van vacatures en ondersteunen bij de sollicitatieprocedures.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkersvragen en intern doorverwijzen naar de juiste persoon.
- Coördineren van BHV en onderhouden van contact met het BHV-instituut.
- Beheren van ons invalsysteem (Invalpool) en ondersteunen van directeuren en invalkrachten bij vragen.
- Administratieve ondersteuning tijdens de formatiegesprekken in april, mei en juni.
- Zorgdragen voor geldige VOG’s, inclusief het tijdig aanvragen voor invalkrachten.
- Organiseren van activiteiten vanuit de jaarkalender, zoals directie-overleggen en stichtingsdagen.
Een uitdagende, tijdelijke functie in een inspirerende onderwijsomgeving:
- Omvang: 0,6 fte.
- Dienstverband: Tijdelijk, vanaf maart 2025 tot naar verwachting medio oktober 2025.
- Salaris schaal 6 Primair onderwijs. Dit bedraagt maximaal €3.451,-
- Mogelijkheid om ervaring op te doen in een betrokken organisatie binnen het onderwijs.
Wat we vragen
De kandidaat die wij zoeken:
- Ondersteunt en ontzorgt graag en werkt nauwkeurig en accuraat.
- Kan snel schakelen en houdt overzicht, ook in drukke periodes.
- Heeft ervaring met HRM en affiniteit met het onderwijs.
- Is representatief, proactief en oplossingsgericht.
- Werkt discreet en zelfstandig, maar functioneert goed in teamverband.
- Is bekend met diverse systemen, zoals Visma, Microsoft 365 (Outlook, Forms, Excel) en Canva.
- Heeft een positieve, open houding en is een echte aanpakker.
- Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Contact opnemen
Geïnteresseerd?
Reageer dan voor
Mijn naam is:*
Voornaam
Mijn e-mailadres is:
Of voer de link naar je LinkedIn profiel in:
#J-18808-Ljbffr
Stafmedewerker HR Arbeitgeber: Simulinc
Kontaktperson:
Simulinc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stafmedewerker HR
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de systemen die in de functie worden gebruikt, zoals Visma en Microsoft 365. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek te laten zien dat je al ervaring hebt met deze tools.
✨Tip Nummer 2
Bereid je voor op vragen over hoe je omgaat met drukke periodes. Denk na over voorbeelden uit je verleden waarin je succesvol hebt geschakeld tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
✨Tip Nummer 3
Toon je affiniteit met het onderwijs aan door je kennis over actuele ontwikkelingen in de sector te delen. Dit laat zien dat je betrokken bent en begrijpt wat er speelt.
✨Tip Nummer 4
Wees voorbereid om je proactieve houding te demonstreren. Denk na over situaties waarin je zelfstandig problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt aangebracht in een teamomgeving.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stafmedewerker HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Onderzoek de organisatie: Begin met het onderzoeken van de onderwijsorganisatie waar je wilt solliciteren. Kijk op hun website voor informatie over de cultuur, waarden en specifieke HR-behoeften.
CV en motivatiebrief: Zorg ervoor dat je CV up-to-date is en aansluit bij de functie-eisen. Schrijf een motivatiebrief waarin je jouw administratieve en organisatorische vaardigheden benadrukt, evenals je affiniteit met het onderwijs.
Vermeld relevante ervaring: Benadruk in je sollicitatie je ervaring met HRM en gebruik voorbeelden van eerdere functies waarin je verantwoordelijk was voor administratieve taken of ondersteuning van teams.
Controleer je taalgebruik: Aangezien de functie uitstekende beheersing van de Nederlandse taal vereist, zorg ervoor dat je sollicitatie vrij is van taalfouten en dat je professioneel en duidelijk communiceert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simulinc vorbereitest
✨Ken de organisatie en haar waarden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de onderwijssector en de specifieke organisatie waar je solliciteert. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je de missie en visie van de organisatie begrijpt.
✨Bereid je voor op administratieve vragen
Aangezien de functie veel administratieve taken omvat, kun je verwachten dat er vragen komen over je ervaring met systemen zoals Visma en Microsoft 365. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere functies.
✨Toon je organisatorische vaardigheden
Geef tijdens het interview voorbeelden van situaties waarin je je organisatorische vaardigheden hebt laten zien, vooral in drukke periodes. Dit kan helpen om je vermogen om overzicht te houden en snel te schakelen te benadrukken.
✨Stel vragen over de rol en het team
Laat zien dat je proactief bent door vragen te stellen over de rol, het team en de uitdagingen die je kunt tegenkomen. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om een beter beeld te krijgen van wat er van je verwacht wordt.
