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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Datenbankabfragen für bessere Performance.
- Arbeitgeber: SINC entwickelt GovTech-Lösungen, die das Leben von Millionen erleichtern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das den Staat fit für das 21. Jahrhundert macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in .NET und Kenntnisse in Performance-Analyse-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne täglich von erfahrenen Kollegen und nimm an tollen Teamevents teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Worum es geht Du baust mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen werden. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn erfolgreiche und anpassungsfähige Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Werde Teil unseres Expert*innen-Teams und unterstütze Deine Kolleg*innen tatkräftig bei der Steigerung der Produktqualität. Du arbeitest aktiv an der Qualitätssteigerung mit und bringst unsere Projekte mit Deinem Einsatz jeden Tag ein Stück weiter. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Analyse und Optimierung von Datenbankabfragen zur Reduzierung der Ladezeiten. Setze fachliche Anpassungen eigenständig um und arbeite dabei eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln. Entwickle Best Practices, die die Performance verbessern und die Skalierbarkeit unserer Systeme sicherstellen. Du führst Tests und Performance-Messungen durch, um Verbesserungen zu prüfen und deren Wirkung zu validieren. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Testteams bringst Du Dein Fachwissen ein und unterstützt aktiv die Entwicklungs- und Testprozesse mit den Ergebnissen Deiner Analysen. Was Du mitbringst Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung im IT-Umfeld hast Du bereits praktische Erfahrungen in .NET Entwicklungsumgebungen sammeln können Du verfügst über Erfahrungen in der Analyse von Anwendungsleistungen und Datenbankabfragen zur Steigerung der Effizienz und Performance. Problemlösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effiziente Performance-Lösungen umzusetzen und souverän und situationsgerecht zu kommunizieren, zeichnen Dich aus. Du verfügst über erweiterte Kenntnisse in verschiedenen Performance-Analyse-Tools, wie z.B. Elastic APM oder Jaeger Mit Oracle-, PostgreSQL- oder MS SQL-Datenbanken kennst Du Dich aus. Hiermit arbeiten wir Frameworks & Technologien: .NET Framework und bald nur noch .NET Core Programmiersprache: C# Datenbanken: MSSQL, Oracle, PostgreSQL, Elasticsearch Performance-Analyse & Optimierung: Perform.Profiler, JetBrains (z.B. Memory, HProf) Monitoring & Observability: OpenTelemetry, Elastic APM CI/CD & Versionsverwaltung: Azure DevOps, Git Kommunikationsplattform: Rocket Chat, Teams, Skype
(Software) Performance Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: SINC GmbH
Kontaktperson:
SINC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Software) Performance Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Performance-Analyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Performance-Analyse und zu den verwendeten Tools übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung von Software-Performance. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Performance-Probleme identifiziert und gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Software) Performance Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine GovTech-Lösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Vision und Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der .NET-Entwicklung und Performance-Analyse hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Datenbanken und Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktqualität beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die im Job verwendet werden, wie .NET, C#, und Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Performance-Analysen durchgeführt oder Optimierungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
