Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf von Arzneimitteln und entwickle die Einkaufsstrategie weiter.
- Unternehmen: Etablierter Gesundheitskonzern mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein spezialisiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Pharmazie oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des strategischen Arzneimitteleinkaufs und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, spezialisierten Teams (PKA & PTA).
- Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs von Arzneimitteln.
- Eigenverantwortlicher Abschluss und Verhandlung von Lieferantenverträgen.
- Sicherstellung der Arzneimittelverfügbarkeit inkl. aktivem Stockout-Management.
- Enge Abstimmung mit Klinikapotheken im Rahmen regelmäßiger Austauschformate.
- Analyse und Beobachtung nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte.
- Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten sowie ggf. Durchführung von Akquisegesprächen.
- Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -strukturen im wachsenden Geschäftsbereich.
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen im Pharmazeutischen Bereich.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken.
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- AMOR- und SAP BW-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft.
Vergütungspaket
- Maximale Flexibilität: Fully Remote möglich, Teamtreffen ca. 1x monatlich in Bad Oldesloe oder Frankfurt.
- Flache Hierarchien: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege.
- Stabilität: Sicherheit und Entwicklungsperspektiven eines etablierten Gesundheitskonzerns.
- Attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Fahrradleasing über JobRad.
Abteilungsleitung strategischer Einkauf Arzneimittel (m/w/d) Arbeitgeber: Sinceritas
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Abteilungsleitung im strategischen Einkauf von Arzneimitteln zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von stabilen Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Gesundheitskonzern, der Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung strategischer Einkauf Arzneimittel (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung strategischer Einkauf Arzneimittel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im strategischen Einkauf passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinceritas vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im strategischen Einkauf von Arzneimitteln vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Lieferantenverträge, Stockout-Management und die Zusammenarbeit mit Klinikapotheken. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Verhandlungsgeschick oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Leader, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert oder welche Rolle Teamarbeit spielt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
