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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zentrale Notaufnahme und entwickle innovative medizinische Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Klinik mit Fokus auf Notfallmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinstudium, Facharztanerkennung und Erfahrung in der Notaufnahme erforderlich.
- Andere Informationen: Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte und moderne IT-Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aufbau und Etablierung einer eigenständigen ärztlichen Struktur in der Zentralen Notaufnahme
- Verantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abläufe in der Abteilung, mit besonderem Fokus auf die Verbesserung von Prozessen und Strukturen, sowie aktive Mitgestaltung der klinischen Ausrichtung
- Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung notfallmedizinischer Patient:innen durch enge interprofessionelle und fachübergreifende Zusammenarbeit
- Abstimmung und Mitwirkung an der Schnittstelle zu lokalen Leitungs-und Projektkreisen des Rettungsdienstes
Profil
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
- Facharztanerkennung in einem beliebigen Fachgebiet und Zusatzbezeichnung Klinische Notfall- und Akutmedizin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Notaufnahme, idealerweise mit Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu denken und zu handeln
Vergütungspaket
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte
- Eine moderne IT-Infrastruktur
- Finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Ein kollegial und wertschätzendes Arbeitsumfeld
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Sinceritas
Kontaktperson:
Sinceritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Notaufnahme arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Notfallmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Notaufnahme ist eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit entscheidend, also zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Fachrichtungen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztanerkennung, Nachweise über deine Berufserfahrung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Notfallmedizin und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme beitragen kannst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinceritas vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Notaufnahme und wie du Prozesse verbessert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung wichtig ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du interprofessionelle Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest und Konflikte löst, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Zentralen Notaufnahme, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung und den Herausforderungen der Abteilung stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
