Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere die Serviceabläufe für PKW und Transporter.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem führenden Unternehmen im Automobilsektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterkonditionen für Fahrzeuge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Kfz-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Serviceannahme (m/w/d) PKW bei Mercedes-Benz Niederlassung Wörth Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung: Team PKW Wörth Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: Mercedes-Benz Niederlassung Mannheim – Heidelberg – Landau, Mannheim Startdatum: 01.09.2025 Veröffentlichungsdatum: 09.07.2025 Stellennummer: MER0003PL3 Arbeitszeit: Vollzeit Bewerben Aufgaben Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent. Schlägt Dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebskrankenkasse und attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge und weitere Vergünstigungen Flexibles arbeiten in Gleitzeit Umfangreiches Weiterbildungsangebot Deine Aufgaben: • Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation in den zugeordneten Kunden- und Werkstattbereichen steuern und für eine optimale Auslastung sorgen • Personalführung, Personaleinsatzplanung und Leistungsbeurteilungen • Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung der Servicestrategie vor Ort Qualifikationen • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung • Handwerksmeister (w/m/d) des Kraftfahrzeughandwerks oder vergleichbare Meisterqualifizierung bzw. Abschluss eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studienganges • Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Bereich oder im Servicebereich eines Autohauses sowie mehrjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden • Kenntnisse über Serviceprozesse im After Sales sowie Vertriebssysteme und Produkte • Methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise • Exzellente Führungs-, Analyse- und Problemlösekompetenz • Ausgeprägte Kompetenzen in der Gesprächs- und Verhandlungsführung • Ausgeprägte Kunden-/Dienstleistungsorientierung Die Tätigkeit ist in Vollzeit befristet auf 12 Monate. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (D)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt! Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als \“relevant für diese Bewerbung\“. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-nl-mannheim-heidelberg-landau@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Benefits Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den Youtube-Service zu laden! Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen. Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die Besuchern nicht offengelegt werden, nicht geladen werden. Der Besitzer der Website muss diese mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt zur Liste der verwendeten Technologien hinzuzufügen. Rheinstraße 3 76744 Wörth Details zum Standort Kai Geissert E-Mail: kai.geissert@mercedes-benz.com
Leitung Serviceannahme (m/w/d) PKW bei Mercedes-Benz Niederlassung Wörth Arbeitgeber: Sindelfingen
Kontaktperson:
Sindelfingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Serviceannahme (m/w/d) PKW bei Mercedes-Benz Niederlassung Wörth
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich PKW-Service. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Trends vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mercedes-Benz. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Mercedes-Benz. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Autohaus besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Serviceannahme (m/w/d) PKW bei Mercedes-Benz Niederlassung Wörth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Mercedes-Benz AG und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung Serviceannahme hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Kfz-Bereich.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die dich für die Rolle qualifizieren, und zeige deine Begeisterung für Mercedes-Benz.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, die maximale Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB nicht zu überschreiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sindelfingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamorganisation zu geben. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Leistung steigerst.
✨Kenntnisse über Serviceprozesse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Serviceprozessen im After Sales zu beantworten. Zeige dein Wissen über Vertriebssysteme und Produkte, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Servicestrategie, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.
