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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter und unterstütze bei Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Sindra ist ein führendes Unternehmen in Logistik und Verwaltung mit einem großen Tiefkühl-Hochregallager.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Personalmanagement und Erfahrung in der Personalbetreuung haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Sindra. Wir liefern schnell und zuverlässig. Unsere Aufgabe sind perfekte Lösungen für unsere Produktionswerke. Unsere Schwerpunkte liegen sind Dienstleistungen rund um die Verwaltung, Infrastruktur und Logistik am Standort Übach-Palenberg. Wir betreiben dort eines der der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas.
Wir suchen:
Personalreferent (m/w/d)
UNSER ANGEBOT
- Vertragsart: Befristet
- Zu besetzen ab sofort bis 31.08.2026
- Arbeitszeit: 38h/Woche
Ort: Übach-Palenberg – Job-ID: 43561507
DAS MACHST DU
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Vertragsmanagement sowie Prozessüberwachung (z. B. Probezeiten, Teilzeit, Befristung).
- Begleitung des Prozesses Mutterschutz und Elternzeit, insbesondere Gespräche.
- Begrüßung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings.
- Bearbeitung der Zeiterfassung und Pflege der Personalakten sowie des SAP Organisationsmanagements.
- Unterstützung der Führungskräfte im Einstellungs-Prozess und Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
- Erstellung und Pflege von Statistiken einschließlich KPI-Reporting sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
DAS LIEFERST DU
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung.
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Prozessüberwachung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office. Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Statistiken und KPI-Reporting.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern.
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Einfühlungsvermögen.
DAS LIEFERN WIR
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub
- eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Sindra. Da wir eine Duz-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du in deinem Auftreten und deiner Kommunikation authentisch und offen bist. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Personalabteilung und deren Herausforderungen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Sindra arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessüberwachung und zum Vertragsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und darauf vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung und Empathie in Gesprächen. Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen Unterstützung bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Personalbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen im Personalmanagement gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle des Personalreferenten viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Personalabteilung bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.