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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support in creating concepts and projects for personnel development.
- Arbeitgeber: Join Sindra, a leader in logistics and infrastructure solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive pay, and 30 vacation days!
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic environment with a friendly culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently studying business psychology, business administration, or similar.
- Andere Informationen: Work in one of Europe's largest deep-freeze high-bay warehouses.
Werkstudent eLearning & Personalentwicklung (w/m/d)DAS MACHST DU • Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Projekten im Bereich Personalentwicklung • Erstellung von PowerPoint Präsentationen und Schulungsunterlagen • Vorbereitung von Schulungen und Workshops ink…
Werkstudent eLearning & Personalentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent eLearning & Personalentwicklung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur eLearning-Entwicklung vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut informiert und motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen für Schulungen und Workshops einbringen kannst. Das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine MS Office Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle eine kleine Präsentation oder ein Beispielprojekt, das deine Kenntnisse in PowerPoint und Excel demonstriert. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent eLearning & Personalentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sindra und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, aktuelle Notenübersichten und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie deine Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder eLearning.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von Sindra ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Erstellung von Konzepten, PowerPoint-Präsentationen und Schulungsunterlagen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeit
Erzähle von Beispielen, in denen du deine Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann durch Projekte oder Studienarbeiten geschehen, bei denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen musstest.
✨Sei authentisch und zeige Motivation
Die positive Ausstrahlung und Motivation sind wichtig für das Team. Sei du selbst und teile deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil eines großen Unternehmens zu sein, das sich mit Personalentwicklung beschäftigt.
