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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die medizinische Abrechnung und unterstütze das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Medizinisches Versorgungszentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Gesundheitssektors und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der medizinischen Abrechnung und eine abgeschlossene Ausbildung als MFA.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung haben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Abrechnungsmanager
Im Auftrag eines etablierten Medizinischen Versorgungszentrums suchen wir eine erfahrene Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Position des Abrechnungsmanagers (m/w/d).
Ihre Erfahrung in der medizinischen Abrechnung sowie Ihre Fähigkeit zur genauen Bearbeitung von Abrechnungsprozessen sind entscheidend.
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen mit medizinischer Fachkenntnis verbinden und eine Schlüsselrolle übernehmen möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich zu bewerben.
Wir suchen Sie, ab sofort, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsmanagerin München.
Verantwortlichkeiten
- Abrechnungsmanagement: Verantwortung für die korrekte und zeitnahe Abrechnung medizinischer Leistungen gemäß den geltenden Richtlinien
- Kommunikation: Abstimmung mit Patienten, Versicherungen und internen Abteilungen, um Unklarheiten zu klären
- Dokumentation: Gewissenhafte Dokumentation und Verwaltung von Abrechnungsunterlagen und Patientendaten
- Kontrollen: Identifikation und Korrektur von Abrechnungsfehlern sowie Unterstützung bei der Einhaltung der Abrechnungsrichtlinien
- Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von effizienten Abrechnungsprozessen
Was Wir Bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle: 5 Tage Vollzeit (38 Stunden) und Option auf Homeoffice nach Einarbeitung
- Vielseitiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben, die sowohl medizinisches Fachwissen als auch kaufmännisches Geschick erfordern
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung mit Zusatzleistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich der GOÄ und EBM Abrechnung
- Genauigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Detailgenauigkeit
- Kommunikationsfähigkeiten: Klare und effektive Kommunikation, insbesondere in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Organisationstalent: Effizientes Zeitmanagement und Organisation von Aufgaben im Abrechnungsprozess
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Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Abrechnungsmanager Arbeitgeber: sinexo GmbH
Kontaktperson:
sinexo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Abrechnungsmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der medizinischen Abrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der medizinischen Abrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Abrechnungssoftware und -prozessen vor. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmen hast, hebe diese hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Abrechnungsmanager ist es wichtig, gut mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Abrechnungsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das medizinische Versorgungszentrum, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Abrechnungsmanager an. Betone deine Erfahrungen in der medizinischen Abrechnung und hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der medizinischen Abrechnung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sinexo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Abrechnung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der medizinischen Abrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Abrechnungsrichtlinien
Informiere dich über die neuesten Abrechnungsrichtlinien und -verfahren im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Abrechnungsmanagers oft die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du zur Verbesserung der internen Kommunikation beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Abrechnungsmanagers.
