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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Pflegeprozesse, motiviere dein Team und verbessere die ambulante Versorgung.
- Arbeitgeber: Moderner mobiler Pflegedienst in Freising mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 4.500-5.000 € Gehalt, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Führe mit Empathie und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten nach Feierabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5000 € pro Monat.
Stellvertretende Führung bedeutet mehr als einspringen, wenn jemand fehlt. Für unseren Kunden, einen modernen mobilen Pflegedienst in Freising, suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die Pflegeprozesse aktiv gestaltet, ihr Team motiviert und die Qualität der ambulanten Versorgung jeden Tag ein Stück besser macht.
Ihr Aufgabengebiet
- Vertretung: Sie vertreten die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
- Pflegeprozesse: Sie erstellen und steuern Pflegeprozesse und sorgen für deren Qualität.
- Tourenplanung: Sie erstellen und steuern Personaleinsatz- und Tourenpläne effizient und vorausschauend.
- Pflegevisiten: Sie führen Pflegevisiten sowie Erst- und Beratungsbesuche durch.
- Qualitätssicherung: Sie planen, setzen um und evaluieren Pflege- und Betreuungskonzepte.
- Mitarbeiterführung: Sie leiten, motivieren und fördern Pflegefachkräfte, Hilfskräfte und Auszubildende.
- Touren: Sie wirken aktiv in den Pflegetouren mit und bleiben nah am Alltag Ihres Teams.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position ist wünschenswert.
- Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für Prozesse und Menschen.
- Teamgeist: Sie führen mit Empathie, fördern Ihre Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive.
- Vergütung: 4.500 bis 5.000 € brutto monatlich bei 12,8 Gehältern im Jahr.
- Dienstwagen: Zur privaten Nutzung.
- Jobrad: Für den Weg zur Arbeit oder die Freizeit.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- VWL: Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub: 30 Tage im Jahr.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer familiären Einrichtung.
- Entwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikation und viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln.
So geht es weiter
Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken. Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@sinexo.de. Wir freuen uns auf Sie!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Mobiler Dienst (4500.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: sinexo GmbH
Kontaktperson:
sinexo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Mobiler Dienst (4500.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pflegeprozess. Informiere dich über den mobilen Dienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Qualität der Pflege aktiv gestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du herausfinden, ob das Team und die Unternehmenskultur zu dir passen. Das zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Mobiler Dienst (4500.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im ambulanten Bereich. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Prozesse verbessert hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen und deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sinexo GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den mobilen Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den mobilen Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Pflegeprozesse erfolgreich gesteuert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Frage nach den Herausforderungen im Team
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du nach den aktuellen Herausforderungen fragst, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen und dich in die bestehende Struktur einzufügen.
✨Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung
In der Pflege ist kontinuierliche Weiterbildung wichtig. Betone, dass du offen für Feedback bist und immer bestrebt, dich weiterzuentwickeln. Das passt gut zu der angebotenen Möglichkeit zur Arbeitgeberfinanzierten Weiterqualifikation und zeigt, dass du langfristig denkst.