Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertragsservice und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Etablierter Krankenversicherer in München mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 65.000-70.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertragsservices und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der privaten Krankenversicherung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Gute Führung zeigt sich nicht nur in Zahlen, sondern in einem Team, das gemeinsam vorankommt. Für unseren Kunden, einen etablierten Krankenversicherer in München, suchen wir eine engagierte Teamleitung (m/w/d) im Vertragsservice PKV, die ein Team im Bestandskundengeschäft fachlich und disziplinarisch führt, Prozesse aktiv weiterentwickelt und dabei in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und gelebter Wertekultur arbeitet.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
- Vergütung: 65.000 bis 70.000 € brutto jährlich auf 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft
- Flexibilität: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und anteiligen Homeoffice-Tagen
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen für diverse Versicherungen
- Entwicklung: Individuellen Seminarangeboten
- Gesundheit: Wellpass mit breitem Fitness- und Gesundheitsangebot
- Arbeitswelt: Moderne Gestaltungsräume und innovative Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
- Kultur: Flache Hierarchien, offener Umgang und aktiv gelebte Wertekultur
Ihr Aufgabengebiet:
- Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Vertragsservice
- Personalentwicklung: Sie verantworten die Performance und die Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden
- Teamkultur: Sie begeistern Ihr Team, fördern den Zusammenhalt und stärken das Engagement
- Strategie: Sie treiben die strategische Entwicklung aktiv voran und treffen personelle und fachliche Entscheidungen in Ihrem Bereich
- Prozessoptimierung: Sie erkennen und begleiten die Optimierung bestehender Kernprozesse, insbesondere im IT-gestützten Verwaltungssystem und verbessern die Service-Qualität
- Zusammenarbeit: Sie stehen im engen Austausch mit anderen Teamleitungen
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder einem Hochschulabschluss
- Erfahrung: Langjährige Erfahrung in der privaten Krankenversicherung, idealerweise im Bestandskundengeschäft oder einer Operations-Einheit
- Führungskompetenz: Disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung oder erfolgreich verantwortete komplexe Projekte
- Persönlichkeit: Sie verbinden Empathie mit klarer Zielorientierung und souveräner Kommunikation auf allen Ebenen
- Arbeitsweise: Analytisch, konzeptionell stark, digital affin und strukturiert, auch in dynamischen Phasen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln.
So geht es weiter: Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken. Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung (m/w/d) Vertragsservice PKV Arbeitgeber: sinexo GmbH
Unser Kunde, ein etablierter Krankenversicherer in München, bietet Ihnen als Teamleitung im Vertragsservice PKV nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer gelebten Wertekultur. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Vertragsservice PKV erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von sinexo GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Vertragsservice PKV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei sinexo GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei sinexo GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von sinexo GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sinexo GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei sinexo GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei sinexo GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei sinexo GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von sinexo GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
