Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Pflegeeinrichtung und sorge für Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Unternehmen: Familiäre Pflegeeinrichtung in Freising mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 5.900 bis 6.200 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5900 - 6200 € pro Monat.
Eine Einrichtung zu leiten bedeutet, Menschen, Qualität und Wirtschaftlichkeit in Einklang zu bringen. Für unseren Kunden, eine familiäre stationäre Pflegeeinrichtung in Freising, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die ihren Betrieb mit unternehmerischem Denken und einem offenen Ohr für ihr Team führt und dabei in einem Umfeld arbeitet, das Wertschätzung und Weiterentwicklung wirklich lebt.
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die organisatorische, wirtschaftliche und fachliche Leitung der Einrichtung.
- Pflegequalität: Sie stellen eine qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner sicher.
- Prozesssteuerung: Sie steuern und entwickeln die Struktur-, Ablauf- und Prozessorganisation kontinuierlich weiter.
- Mitarbeiterführung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und Bereichsleitungen.
- Personalmanagement: Sie verantworten Personalplanung, Personaleinsatz, Dienstplanstrukturen, Recruiting und Einarbeitung.
- Qualitätsmanagement: Sie sichern und entwickeln das Qualitätsmanagement in enger Abstimmung mit dem Qualitätsbeauftragten.
- Rechtssicherheit: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und vertraglicher Vorgaben sicher, insbesondere in Pflege, Hygiene, Arbeitssicherheit und Heimrecht.
- Belegungsmanagement: Sie verantworten Bewohneraufnahme, Heimverträge und die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern.
- Repräsentation: Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen und entwickeln das Heimkonzept aktiv weiter.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewirtschaft, Betriebswirtschaft oder Pflegepädagogik.
- Weiterbildung: Weiterbildung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung ist wünschenswert.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in einer stationären Pflegeeinrichtung.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Heimrecht, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement und in der Pflegeorganisation.
- Führungskompetenz: Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Dienstplanung und Organisationssteuerung.
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Auftreten: Sicher und professionell gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden, Behörden und Kooperationspartnern.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive.
- Vergütung: 5.900 bis 6.200 € brutto monatlich.
- Dienstwagen: Eigener PKW auch zur privaten Nutzung.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert.
- Urlaub: 30 Tage im Jahr.
- Givve-Card: 44 € steuerfrei im Monat bei Vollzeit.
- Verpflegung: Freie Getränke und vergünstigtes Essen.
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, EDV-gestützte Dokumentation und E-Learning-Portal.
- Arbeitsumfeld: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln.
So geht es weiter
Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken. Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@sinexo.de. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Alessandro Arnone
Kontaktsinexo GmbH
Donnersbergerstraße 55
80334 München
089-201 789 780
bewerbung@sinexo.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesundheitswesen Arbeitgeber: sinexo
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserer familiären stationären Pflegeeinrichtung in Freising profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiter-Events ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit unternehmerischem Denken und einem offenen Ohr für Ihr Team einen echten Unterschied im Leben der Bewohner zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie sinexo ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie sinexo.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei sinexo zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei sinexo zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei sinexo relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft sinexo, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sinexo vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
