Praxismanager (m/w/d) Projektmanagement
Praxismanager (m/w/d) Projektmanagement

Praxismanager (m/w/d) Projektmanagement

München Vollzeit 5200 - 5500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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sinexo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Modernes MVZ im Herzen von München mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 5.200 bis 5.500 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und arbeite interdisziplinär.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Weiterbildung im Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5200 - 5500 € pro Monat.

Sie denken in Lösungen, treiben Projekte aktiv voran und wollen endlich in einer Position arbeiten, die Ihnen den Freiraum gibt, wirklich etwas zu bewegen? Für unseren Kunden, ein modernes MVZ im Herzen von München, suchen wir einen Praxismanager (m/w/d) für das Projektmanagement, der Prozesse nicht nur versteht, sondern sie nachhaltig gestaltet und verbessert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Prozessoptimierung: Sie analysieren, gestalten und optimieren Arbeitsabläufe in den MVZs mit Fokus auf OP-Organisation, Terminsteuerung und Personalplanung.
  • Sie identifizieren Schwachstellen durch Standortanalysen und leiten praxisnahe Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Integration: Sie begleiten die Integration neuer Partnerstandorte operativ bei Planung, Schnittstellenkoordination und Prozessaufbau.
  • Digitalisierung: Sie arbeiten eng mit IT und Fachabteilungen zusammen und digitalisieren Abläufe wie Patientenaufnahme, Materiallogistik und Nachbereitung.
  • Kennzahlen: Sie bereiten Leistungskennzahlen auf, analysieren diese und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
  • Schulungen: Sie schulen Teams vor Ort und unterstützen sie praktisch bei der Umsetzung neuer Prozesse.

Ihr Profil

  • Ausbildung / Studium: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d), zur Praxismanagerin (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement.
  • Analysekompetenz: Sie denken strukturiert, erkennen Optimierungspotenzial und setzen Maßnahmen konsequent um.
  • Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen im medizinischen Umfeld.
  • Kommunikation: Sie arbeiten gerne interdisziplinär und überzeugen auf allen Ebenen.
  • Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten Blick für Details und das große Ganze.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung: 5.200 bis 5.500 € brutto monatlich.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Tag pro Woche.
  • Urlaub: 30 Tage im Jahr.
  • Entwicklung: Weiterbildungsbudget und echte Entwicklungsperspektiven.
  • Verpflegung: Monatlicher Verpflegungszuschuss.
  • Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets.
  • Corporate Benefits: Rabatte und finanzielle Vorteile.
  • Kultur: Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und ein interdisziplinäres Team aus Medizin, IT und Strategie.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln.

So geht es weiter: Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken. Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@sinexo.de. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner
Herr Alessandro Arnone
Kontaktsinexo GmbH
Donnersbergerstraße 55
80334 München
089-201 789 780
bewerbung@sinexo.de

Praxismanager (m/w/d) Projektmanagement Arbeitgeber: sinexo

Als moderner Arbeitgeber im Herzen Münchens bietet unser Kunde, ein MVZ, eine inspirierende Arbeitsumgebung für Praxismanager (m/w/d) im Projektmanagement. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Homeoffice-Tag pro Woche und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken und echte Veränderungen zu bewirken.
sinexo

Kontaktperson:

sinexo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxismanager (m/w/d) Projektmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Projektmanagement. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Digitalkompetenz! Wenn du im Gespräch über digitale Tools sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wie man Prozesse optimiert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist einfach und direkt. Und vergiss nicht, deine Fragen im Telefoninterview zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager (m/w/d) Projektmanagement

Prozessoptimierung
Standortanalyse
Integration neuer Partnerstandorte
Digitalisierung von Abläufen
Kennzahlenanalyse
Schulung von Teams
Analysekompetenz
Digitalkompetenz
Kommunikation
Eigenverantwortliches Arbeiten
Lösungsorientierung
Detailorientierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sinexo vorbereitest

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Projektmanagement vertraut, die für die Position des Praxismanagers wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.

Bereite dich auf Standortanalysen vor

Da Standortanalysen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Schwachstellen in einem MVZ auftreten können. Überlege dir, wie du diese identifizieren und praxisnahe Lösungen vorschlagen würdest.

Digitalisierung im Gesundheitswesen

Informiere dich über aktuelle digitale Tools und Prozesse im medizinischen Umfeld. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Abläufe zu digitalisieren und zu verbessern.

Interdisziplinäre Kommunikation

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Überlege dir, wie du Teams schulen und unterstützen kannst, um neue Prozesse effektiv umzusetzen.

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