Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Anwendungen im Gesundheitswesen für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Singing River Health System - ein Ort, an dem Fürsorge in der DNA steckt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informationssystemen und aktuelle Epic-Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Singing River Health System ist Fürsorge nicht nur Teil des Jobs – es ist in unserer DNA. Ob wir Leben retten, hinter den Kulissen unterstützen oder für unsere Gemeinschaft da sind, wir bringen jeden Tag Energie, Herz und Einsatz. Mit Stolz, Leidenschaft und Engagement werden wir die Gesundheit verbessern und Leben in unserer Gemeinschaft retten.
Schicht: Montag - Freitag (8:00 - 16:30 CST) Bereitschaft nach Feierabend M-F, an Wochenenden und Feiertagen. Erforderlich ist eine Zertifizierung in Epic Ambulatory und einer weiteren Epic-Zertifizierung (MyChart, CareEverywhere, Beacon, EpicCare Link usw.). Einige Vor-Ort-Präsenz erforderlich.
Standorte: Remote Alabama, Remote Florida, Remote Georgia, Remote Louisiana, Remote Mississippi, Remote North Carolina, Remote South Carolina, Remote Tennessee, Remote Texas, Singing River Pascagoula Hospital.
Stellenbeschreibung Zusammenfassung
Position Überblick: Der Application Analyst III hat fortgeschrittene Kenntnisse jeder entsprechenden Anwendung und fungiert als Bindeglied zwischen Anbietern, Endbenutzern und Teammitgliedern. Der Analyst III führt regelmäßige tägliche Kommunikation mit internen Teams, Anwendungsanbietern, klinischen und geschäftlichen Vertretern sowie Fachexperten durch, um die verschiedenen Systeme an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen. Er/Sie hilft bei der Durchführung von eingehenden und komplexen Analysen von Arbeitsabläufen, Datensammlungen, Berichtsdetails und anderen technischen Problemen, die mit der Nutzung verschiedener Anwendungen verbunden sind. Der Analyst III ist ein Ansprechpartner für den Support und arbeitet mit anderen Teammitgliedern zusammen, um die Bemühungen und Statusaktualisierungen mit Endbenutzern und operativen Stakeholdern zu koordinieren.
Bildung: Abitur oder gleichwertig erforderlich. Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik, einem klinisch verwandten Bereich oder entsprechende Erfahrung kann berücksichtigt werden.
Lizenz: Je nach Team, in das der Analyst III eingestellt wird. Nicht beschränkt auf Pflege, Atemtherapie, Radiologie, Kodierung usw.
Zertifizierungen: Aktuelle Zertifizierungen in Epic-Anwendungen. Muss Epic-Zertifizierung(en) aufrechterhalten, einschließlich der Absolvierung erforderlicher Schulungen zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung.
Erfahrung: Mindestens drei bis vier (3-4) Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung, dem Betrieb oder der Wartung von Informationssystemen in einem integrierten Gesundheitsversorgungssystem, einschließlich Krankenhäusern und/oder Klinikeinstellungen. Frühere Installationserfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen von Gesundheitssystemen in Krankenhäusern und/oder Klinikeinstellungen oder mit einem Anbieter von Gesundheitssystemen erforderlich. Erfahrung in der Durchführung von Projektmanagement bei mittleren bis großen Projekten erforderlich.
Berichtet an: Manager Information System Revenue Cycle & Ambulatory oder Manager of Clinical Applications.
Überwachung: Keine.
Körperliche Anforderungen: Die Arbeit ist mäßig sitzend: Sie umfasst das Sitzen mit regelmäßigen Anforderungen, sich im Büro zu bewegen, sich in der Einrichtung zu bewegen und zu einer anderen Einrichtung innerhalb des SRHS-Servicegebiets zu reisen. Die Arbeit erfordert häufig das Ausüben einer vernachlässigbaren Kraft, um Objekte, einschließlich des menschlichen Körpers, zu heben, zu tragen, zu schieben, zu ziehen oder anderweitig zu bewegen. Die Arbeit erfordert wiederholte Bewegungen: erhebliche Bewegungen der Handgelenke, Hände und/oder Finger beim Bedienen von Standardbürogeräten wie Computer-Tastatur, Kopierer und 10-Tasten. Die Arbeit erfordert die Fähigkeit, die Natur des Schalls auf normalen Sprechpegeln mit oder ohne Korrektur wahrzunehmen; die Fähigkeit, feine Unterschiede im Klang zu erkennen. Die Arbeit erfordert eine enge visuelle Schärfe und die Fähigkeit, das Auge anzupassen, um ein Objekt scharf zu fokussieren, d.h. den Blick von einem Computerbildschirm auf Formulare/gedrucktes Material zu verschieben, die näher sind, um Daten bei Nahsicht zu vergleichen. Muss in der Lage sein, über längere Zeiträume aktiv zu sein, ohne übermäßige Müdigkeit zu erfahren. Muss in der Lage sein, flexible Arbeitszeiten zu haben. Die Arbeit erfordert die Teilnahme an einem rotierenden Bereitschaftsdienst mit anderen Mitgliedern des Epic-Teams.
Mentale Anforderungen: Muss Kenntnisse über die geltenden Abläufe haben, für die die Position erforderlich ist. Muss ausgeprägte geistige Fähigkeiten/Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeiten demonstrieren. Muss Kommunikations-/Sprech-/Deutungsfähigkeiten demonstrieren, um Informationen persönlich und telefonisch zu empfangen und weiterzugeben. Muss emotionale Stabilität besitzen, die den Umgang mit hohem Stressniveau fördert. Muss die Fähigkeit demonstrieren, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten. Muss die Fähigkeit demonstrieren, schnell in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und sich anzupassen, und die Fähigkeit haben, unabhängig zu arbeiten. Die Arbeit erfordert eine Kombination aus mittleren bis komplexen analytischen, klinischen, finanziellen und administrativen Fähigkeiten.
Besondere Anforderungen: Muss ein gründliches Verständnis der Arbeitsabläufe demonstrieren, um Softwarelösungen zu entwerfen und auszuführen, die geschäftliche oder klinische Probleme lösen. Muss über mittlere Kenntnisse einer Vielzahl von Computeranwendungen in der Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbank- und Präsentationssoftware (MS Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio) verfügen. Reisen außerhalb des Bundesstaates zu Bildungszwecken erforderlich. Muss einen gültigen Führerschein haben, da die Arbeit Reisen im gesamten SRHS-Servicegebiet erfordern kann - wobei der Mitarbeiter sein/ihr eigenes Transportmittel bereitstellt.
Wenn Sie nach Sinn, Teamarbeit und einem Ort suchen, an dem das, was Sie tun, wirklich zählt, haben Sie ihn gefunden. Lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen.
Application Analyst/Trainer III - Epic Ambulatory Arbeitgeber: Singing River Health System
Singing River Health System ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung spielt, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gemeinschaftsengagement, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem sinnvollen und erfüllenden Job einsetzen möchten. Die Position des Application Analyst/Trainer III ermöglicht es Ihnen, direkt zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen und dabei in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Singing River Health System Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Analyst/Trainer III - Epic Ambulatory erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Singing River Health System siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Analyst/Trainer III - Epic Ambulatory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Singing River Health System nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Singing River Health System vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Singing River Health System einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
