Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im DACH-Raum.
- Unternehmen: SINGU, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement.
- Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Unterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegsmöglichkeiten und direktem Zugang zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über SINGU: Wir definieren, wie die ehrgeizigsten Immobilienunternehmen der Welt ihre Abläufe gestalten. Unsere Mission ist es, die führende Plattform in Europa für das Management von Lager-, Logistik-, Einzelhandels- und Multi-Site-Gewerbeimmobilienportfolios zu werden — und unseren Kunden zu helfen, Einnahmen zu schützen, Effizienz zu steigern und neuen Wert in jedem Aspekt ihres Geschäfts freizusetzen.
Die Gelegenheit: Dies ist eine reine Neugeschäftsrolle. Sie besitzen ein definiertes Gebiet und ein Set von benannten Konten, die Pipeline, die Sie darin erstellen, und das kommerzielle Ergebnis jedes Deals, den Sie abwickeln, vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Die Deals sind bedeutend und nicht transaktional: mehrere Stakeholder, mehrere Standorte, sechs bis neun Monate, mit typischen Anfangswerten von 25.000 bis 100.000 £ und klaren Expansionsmöglichkeiten in mehrere Länder.
Warum starke Verkäufer zu Singu kommen:
- Ein definiertes Gebiet und ein Set von benannten Konten, nicht ein undifferenziertes geografisches Gebiet.
- Enterprise-Deals mit bedeutendem Anfangswert und klaren Expansionsmöglichkeiten in mehrere Länder.
- Direkter Zugang zum CRO für Deal-Strategie, Coaching und schnelle kommerzielle Entscheidungen.
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten mit bedeutenden Beschleunigern für Überperformance.
Was Sie besitzen werden:
- Pipeline und Coverage: Ein neues Geschäftsziel und einen Gebietsplan, der zeigt, wie Sie es erreichen wollen.
- Deal-Ausführung: Gelegenheiten, die nach dem MEDDICC-Standard qualifiziert sind, mit einem quantifizierten Business Case und Zugang zum wirtschaftlichen Käufer.
- Land and Expand: Erste Gewinne so skaliert, dass sie wachsen können: Standorte, Länder und Anwendungsfälle von Anfang an sequenziert.
Was hervorragende Leistung aussieht:
- Neukunden-ARR im Vergleich zum Ziel.
- Pipelineschaffung und Gebietsabdeckung.
- Gewinnquote, im Vergleich zu bestehenden Anbietern und gegen keine Entscheidung.
Ihr erstes Jahr: In den ersten 90 Tagen: Abschluss des Onboardings, Aufbau des Gebiets- und Kontenplans, Etablierung der Pipeline-Abdeckung und Schaffung der ersten qualifizierten Gelegenheiten.
Was wir suchen: Typischerweise fünf oder mehr Jahre im B2B-Software- oder komplexen Technologievertrieb, einschließlich einer nachhaltigen Phase mit einem neuen Geschäftsziel. Nachweis über nachhaltige Überperformance im Neugeschäftsvertrieb: Zielerreichung, Team-Ranking, persönlich geschaffene Pipeline und gewonnene repräsentative Deals.
Wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich und helfen Sie uns, Technologie zu entwickeln, die kritische Abläufe jeden Tag unterstützt.
Account Executive (DACH) Arbeitgeber: SINGU
SINGU ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Immobilienbranche revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und Kundenorientierung fördert SINGU eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Coaching-Programme ihre Fähigkeiten ausbauen können. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und der Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, was zu einer schnellen Karriereentwicklung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (DACH) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SINGU ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SINGU auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SINGU bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SINGU nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SINGU auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SINGU anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Account Executive (DACH) bei SINGU zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SINGU erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SINGU aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINGU vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
