Retail Industry Principle

Retail Industry Principle

Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einzelhandelsstrategie und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
  • Unternehmen: SINGU, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und sich schnell entwickelnden Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit einer führenden Plattform und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Netzwerkkontakte sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Über SINGU

Bei SINGU definieren wir, wie die ehrgeizigsten Immobilienunternehmen der Welt ihre Abläufe führen. Unsere Mission ist es, die führende Plattform in Europa für das Management von Lager-, Logistik-, Einzelhandels- und Multi-Site-Gewerbeimmobilienportfolios zu werden – und unseren Kunden zu helfen, Einnahmen zu schützen, Effizienz zu steigern und neuen Wert in jedem Aspekt ihres Geschäfts freizusetzen.

Unsere einheitliche CAFM-Plattform unterstützt bereits die täglichen Abläufe von über 250 Millionen m² Immobilien weltweit und unterstützt mehr als 500.000 Fachleute. Nach unserer Fusion mit dem britischen Unternehmen Micad und dem deutschen Unternehmen net-haus helfen wir nun, über 100.000 Gebäude in mehr als 35 Ländern zu verwalten – und wir fangen gerade erst an. Unterstützt von einem führenden Wachstumsinvestor wachsen wir schnell und arbeiten mit globalen Marktführern wie Prologis, ECE, CTP, Hillwood, Logicor, GLP und Unibail-Rodamco-Westfield zusammen. Während wir weiterhin durch strategische Akquisitionen und mutige Innovationen wachsen, bleiben wir unseren Kernwerten treu: Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Kundenorientierung.

Die Gelegenheit

SINGU bietet Technologie für das Immobilien- und Facility-Management für Organisationen, die komplexe, multi-site Immobilien betreiben. Der Einzelhandel ist ein strategisch wichtiger Markt für das Unternehmen, der Einkaufszentren, Einzelhandelsparks, High-Street-Portfolios, Supermärkte, Gastgewerbe und andere verteilte Verbrauchermärkte umfasst. Wir suchen einen erfahrenen Leiter im Bereich Einzelhandelsimmobilien, Facility-Management oder Betrieb, der die Senior Market Authority für den Einzelhandel bei SINGU wird und eine differenzierte, kommerziell erfolgreiche Position im Sektor aufbaut.

Der Retail Market Principal wird tiefes Branchenwissen, exekutive Glaubwürdigkeit und Marktführerschaft mit klarer kommerzieller Verantwortung kombinieren. Die Rolle wird SINGU dabei helfen, zu bestimmen, wo es das stärkste Recht hat zu gewinnen, Zugang zu Entscheidungsträgern auf hoher Ebene zu schaffen, strategische Chancen zu initiieren, priorisierte Geschäfte zu beschleunigen und die Relevanz von SINGU im gesamten Ökosystem der Einzelhandelsimmobilien und -einrichtungen zu stärken.

Dies ist keine konventionelle Verkaufs-, Pre-Sales-, Produktmarketing- oder Kommunikationsrolle. Es handelt sich um eine senior, marktnahe Position für jemanden, der Einzelhandelsimmobilien und -betriebe auf praktischer Ebene versteht und diese Erfahrung, Glaubwürdigkeit und Netzwerk in messbare kommerzielle Auswirkungen umsetzen kann.

Erfolg wird nicht nur durch Sichtbarkeit oder Aktivität auf dem Markt gemessen, sondern durch die Fähigkeit von SINGU, qualifizierte Pipeline zu schaffen, strategische Kunden zu gewinnen, bestehende Beziehungen auszubauen und eine wiederholbare Position innerhalb der priorisierten Einzelhandelssegmente zu etablieren.

Was Erfolg aussieht

Innerhalb der ersten 12 Monate werden Sie eine klare und glaubwürdige Einzelhandels-Go-to-Market-Strategie etabliert haben, die die Segmente und Anwendungsfälle identifiziert, in denen SINGU überproportional gewinnen kann, und bedeutende exekutive Beziehungen zu priorisierten Einzelhandelskunden aufgebaut haben. Sie werden signifikante qualifizierte Pipeline initiiert und beeinflusst haben, nachweislich sowohl zu neuen Kunden als auch zu Expansionserlösen beigetragen haben und wiederholbare Einzelhandelsangebote entwickelt haben, die durch klare Kundenbeweise unterstützt werden. Sie werden auch das Netzwerk von SINGU mit Einzelhandelskunden und Befürwortern gestärkt haben, während Sie unsere Glaubwürdigkeit, Relevanz und Marktposition im Bereich der Einzelhandelsimmobilien und -einrichtungen erheblich erhöht haben.

Was Sie besitzen werden

  • Einzelhandelsmarktstrategie: Definieren Sie, wo SINGU das stärkste Recht hat zu gewinnen. Gestalten Sie unsere Einzelhandels-Go-to-Market-Strategie, priorisierte Segmente, Anwendungsfälle und Zielkonten. Behalten Sie einen starken Standpunkt zu den operativen, regulatorischen und technologischen Themen, die Einzelhandelsimmobilien prägen. Übersetzen Sie Markteinblicke in klare kommerzielle und Produktprioritäten.
  • Exekutiver Zugang und Marktentwicklung: Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften im Bereich Einzelhandelsimmobilien, Facility-Management, Betrieb, Asset-Management und Transformation auf. Nutzen Sie Ihr Netzwerk und Ihre Branchen-Glaubwürdigkeit, um Zugang zu strategischen Interessenten zu schaffen und neue Möglichkeiten zu initiieren. Vertreten Sie SINGU in Exekutivforen, Kundengesprächen, Runden Tischen und ausgewählten Branchenveranstaltungen. Bauen Sie Beziehungen im weiteren Einzelhandelsökosystem auf, einschließlich Beratern, FM-Anbietern, Verwaltern und Partnern.
  • Strategische Konten und kommerzielle Auswirkungen: Arbeiten Sie mit Vertrieb und Customer Success an einem fokussierten Portfolio von priorisierten Einzelhandelskunden. Helfen Sie, strategische Prioritäten aufzudecken, Geschäftsfälle zu stärken und die exekutive Beteiligung zu verbessern. Unterstützen Sie ausgewählte Möglichkeiten, bei denen Ihre Beteiligung die Wahrscheinlichkeit des Gewinns von SINGU erheblich erhöhen kann. Identifizieren Sie Expansionsmöglichkeiten über Kunden, Länder, Standorte, Module und Anwendungsfälle hinweg. Tragen Sie direkt zur qualifizierten Pipeline und zum Umsatzwachstum bei, ohne den verantwortlichen Vertriebsmitarbeiter zu ersetzen.
  • Kunden- und Marktinsight: Bauen Sie eine starke Gemeinschaft von Einzelhandelskunden, Befürwortern und Branchenbeeinflussern auf. Bringen Sie strukturierte Markteinblicke in Produkt, Produktmarketing und kommerzielle Strategie ein. Identifizieren Sie wiederholbare Kundenbedürfnisse, aufkommende Chancen und Lücken im Angebot von SINGU. Helfen Sie sicherzustellen, dass SINGU in Probleme investiert, für die Kunden bereit sind zu zahlen.
  • Kommerzielle Verantwortung: Dies ist keine konventionelle quota-tragende Rolle, aber sie hat eine klare kommerzielle Verantwortung. Die Leistung wird gemessen an: qualifizierter Pipeline, die initiiert und erheblich beeinflusst wurde; Umsatzbeitrag aus strategischen Einzelhandelsmöglichkeiten; Fortschritt und Durchdringung von priorisierten Konten; geschaffene exekutive Beziehungen innerhalb der Zielorganisationen; Entwicklung wiederholbarer Einzelhandelsangebote und Anwendungsfälle; Kundenbefürwortung und Markteinfluss. Spezifische kommerzielle Ziele werden jährlich vereinbart.

Was wir suchen

  • Signifikante Erfahrung auf hoher Ebene im Bereich Einzelhandelsimmobilien, Facility-Management, Immobilien, Betrieb oder Asset-Management.
  • Ersthandverständnis komplexer, multi-site Einzelhandelsimmobilien.
  • Starke Glaubwürdigkeit und ein etabliertes Netzwerk mit hochrangigen Einzelhandelsakteuren.
  • Nachweis der Umwandlung von Branchenbeziehungen und Einblicken in kommerzielle Chancen oder strategische Ergebnisse.
  • Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, operationale Herausforderungen mit finanziellem Wert, Risiko und Geschäftsergebnissen zu verbinden.
  • Exekutive Präsenz, starke Kommunikationsfähigkeiten und das Vertrauen, hochrangige Stakeholder konstruktiv herauszufordern.
  • Die Fähigkeit, zu identifizieren, was wirklich skalierbar und kommerziell wertvoll ist, anstatt einfach nur interessant.
  • Erfahrung in Software oder Technologie ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich; tiefes Einzelhandelswissen und kommerzieller Instinkt sind wichtiger.
  • Verhandlungssicheres Englisch; Polnisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.

Vergütung und Entwicklung

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, abgestimmt auf Erfahrung und Standort.
  • Leistungsabhängiger Bonus, der an die Engagements von strategischen Konten, Markteinfluss und messbare kommerzielle Beiträge gekoppelt ist.
  • Direkte Unterstützung durch den CRO und Zugang zur Führungsebene von SINGU.
  • Unterstützung durch Vertrieb, Marketing, Produktmarketing, Produkt und Pre-Sales.
  • Die Möglichkeit, die Marktposition von SINGU im Einzelhandel in Europa zu gestalten.
  • Aufstieg in breitere Marktführungs-, strategische Wachstums- oder branchengeführte Go-to-Market-Verantwortung.

Retail Industry Principle Arbeitgeber: SINGU

SINGU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, profitieren Sie von umfangreichen Wachstumschancen und einem attraktiven Vergütungspaket mit unbegrenzten Provisionen. Unsere engagierte Unterstützung durch das Führungsteam und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Immobilienbranche zu arbeiten, machen SINGU zu einem idealen Ort für ambitionierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

SINGU Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Retail Industry Principle erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SINGU ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SINGU auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SINGU bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei SINGU nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SINGU auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Industry Principle mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Einzelhandelsimmobilienmanagement
Kenntnis komplexer, mehrseitiger Einzelhandelsimmobilien
Netzwerk mit Führungskräften im Einzelhandel
Kommerzielle Urteilsfähigkeit
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Identifizierung skalierbarer und kommerziell wertvoller Lösungen
Strategische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SINGU anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Retail Industry Principle bei SINGU zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SINGU erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SINGU aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINGU vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.