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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und steuere innovative Paid Social Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, moderne Ausstattung, attraktive Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Gesundheitsbranche und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit uns Digital Marketing und Paid Social auf das nächste Level zu heben? Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative Marketingstrategien und eine professionelle Steuerung von Paid Social Media-Kampagnen? Du möchtest in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen verschrieben hat?
Wir suchen einen engagierten Marketingmanager / -leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital und Paid Social, der unsere Unternehmensgruppe verstärkt, ein Team von zwei Mitarbeitern sowie verschiedenen Agenturen und Experten führt. Wenn Du bereit bist, Deine Expertise in einem sinnstiftenden Bereich einzusetzen und mit uns zusammen die Gesundheitsbranche zu revolutionieren, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unsere WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes aus der Pflege mit mehr als 150 Pflegeeinrichtungen und 6.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit einem festen Anstellungsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Garbsen (Nähe Hannover), bist du übergreifend für das Marketing der Gesamtgruppe verantwortlich und hilfst bei der Entwicklung/ Schärfung unserer Markenstrategie insbesondere auch in Hinblick auf die datengestützte Steuerung von Social Media-Kampagnen.
Hebe deine Karriere als Marketingmanager /-leiter (m/w/d) auf das nächste Level. Bewirb Dich jetzt!
Facettenreich - Deine Aufgaben:- Schärfung, Planung und Steuerung unserer gruppenweiten (Employer-) Branding-Strategie sowie deren sukzessive Dokumentation in einem CI-Manual
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Print, Digital, SEA/SEO, Social Media) einschließlich der Definition eines Leistungsportfolios des Marketing-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Shared Service im Zuge des Employer Branding, der Recruiting Kampagnen und des Social Media Recruiting
- Aufsatz eines datengetriebenen Marketing-/ Kampagnen-Management/ Controlling im Sinne des Performance Marketing
- Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern
- Steuerung von externen Agenturen und Marketingdienstleistern
- Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung sowie Entwicklung des Marketing-Teams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit starkem digitalen Fokus und Erfahrungen im Performance Marketing
- Praktische Erfahrung in der Steuerung von Social Media-Kampagnen im Targeting von Kunden/ Kandidaten
- Versiert im Umgang mit der Adobe Creative Cloud oder Ähnlichem
- Fundierte Kenntnisse in Personalführung und in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Analytische Denk- und Herangehensweise
- Kreativität, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spielraum für persönliche Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen
- Modernste Arbeitsausstattung ab dem ersten Arbeitstag
- Vertrauensbasierte Zusammenarbeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung
- Events für Mitarbeitende
Lass Dich anstecken von der Leidenschaft, sowie der positiven Grundeinstellung unseres tollen Teams. Freu Dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit und Wertschätzung. Zusammen machen wir die Pflege noch besser und bunter.
Bei Fragen stehen Dir Ann-Sophie Lange, sowie Jascha Matejek aus dem Recruiting-Team zur Verfügung (bewerbung@berufmitsinn.de). Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d) Arbeitgeber: Sinn GmbH
Kontaktperson:
Sinn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing und Paid Social recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Marketingprojekte zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsbranche revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Leidenschaft für digitales Marketing und Paid Social zu zeigen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Marketingmanager zur Verbesserung der Lebensqualität beiträgt, kannst du das in deinem Interview überzeugend kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Social. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle einen kreativen Kopf erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Markenstrategie weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Marketingmaßnahmen und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit mit externen Agenturen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamführung und dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst.