Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in HR, Procurement und Office Management für eine grüne Zukunft.
- Unternehmen: SINN Power - ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Dienstrad-Programm und EGYM Wellpass.
- Weitere Informationen: Tolle Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und ein Kununu-Score von 4,4.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, Erfahrung in HR oder Office Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Hilf uns mit grüner Energie die Welt zu verändern! Wir bei SINN Power im Großraum München entwickeln und projektieren Stromerzeugungsanlagen im Bereich der erneuerbaren Energien zu Land und zu Wasser. Basierend auf den individuellen Projektanforderungen liefern wir profitable und schlüsselfertige Lösungen für eine grüne Zukunft. Ein spannender Markt, der wichtiger ist denn je, denn wir stehen mit der Energiewende vor einer echten Herausforderung. Mach mit und werde Teil unseres Teams!
Warum wir? Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für Dein Aufgabengebiet und triffst eigenständige Entscheidungen. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden. Als Teil eines wachsenden Unternehmens stehen Dir nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit verschiedene Zukunftsperspektiven offen. Du wirst Teil eines familiären Teams, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern auch gemeinsam Mittag isst, in unserem eigenen Garten Sport macht oder einfach die Sonne genießt. Uns zeichnen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Du hast die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung interner Prozesse. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze. Du kannst Dich am Mitarbeiter-Dienstrad-Programm oder am EGYM Wellpass beteiligen. Wir finden, dass wir auf unseren Kununu-Score von 4,4 durchaus stolz sein können und finden es großartig, dass unsere Mitarbeiter so gerne bei uns arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Human Resources
- Steuerung des Recruiting- und Bewerbermanagements
- Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung der Personalplanung sowie Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen
- Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Themen
- Verwaltung von An- und Abwesenheiten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Strukturen
- Repräsentation des Unternehmens auf ausgewählten Jobmessen und Recruiting-Events
- Procurement (weltweit)
- Operative Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Büroausstattung
- Einholung und Vergleich von Angeboten
- Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten
- Pflege, Prüfung und Verwaltung von Bestellungen und Eingangsrechnungen in der Bestelldatenbank
- Kontinuierliche Optimierung von Einkaufs-, Beschaffungs- und Freigabeprozessen
- Planung und Durchführung der jährlichen Inventur
- Office Management
- Organisation und Koordination des gesamten Büroalltags
- Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie betrieblicher Versicherungen
- Organisation von internen Veranstaltungen
- Verwaltung von Verträgen, Dokumentationen und Ablagestrukturen
- Unterstützung bei administrativen Prozessen und der Abrechnung von Förderprojekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in Office Management, HR oder Procurement
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
HR & Operations Manager Arbeitgeber: SINN Power GmbH
SINN Power im Großraum München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen deine Ideen und Stärken, während du in einem familiären Team arbeitest, das Wert auf Gemeinschaft legt. Zudem erwarten dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, ein Mitarbeiter-Dienstrad-Programm und eine gute Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR & Operations Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR & Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Jobmessen und Recruiting-Events, um uns persönlich kennenzulernen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich erneuerbare Energien und überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse beitragen kannst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres familiären Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als HR & Operations Manager bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder im Office Management. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINN Power GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur von SINN Power. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Stärken in das Team einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Position stark im Bereich Human Resources verankert ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends im Recruiting und Onboarding auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse optimiert hast oder welche innovativen Ansätze du vorschlagen würdest.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Rolle erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Office Management und in der Organisation von Prozessen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende fungieren wirst, ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du ein professionelles Auftreten hast, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
