HR & Operations Manager

HR & Operations Manager

Gauting Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SINN Power

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte HR, Procurement und Office Management in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: SINN Power - Pionier für nachhaltige Energielösungen mit familiärer Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Dienstrad-Programm und gute Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in HR oder Office Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Hilf uns mit grüner Energie die Welt zu verändern! Wir bei SINN Power im Großraum München entwickeln und projektieren Stromerzeugungsanlagen im Bereich der erneuerbaren Energien zu Land und zu Wasser. Basierend auf den individuellen Projektanforderungen liefern wir profitable und schlüsselfertige Lösungen für eine grüne Zukunft. Ein spannender Markt, der wichtiger ist denn je, denn wir stehen mit der Energiewende vor einer echten Herausforderung. Mach mit und werde Teil unseres Teams!

Warum wir?

  • Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für Dein Aufgabengebiet und triffst eigenständige Entscheidungen.
  • Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden.
  • Als Teil eines wachsenden Unternehmens stehen Dir nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit verschiedene Zukunftsperspektiven offen.
  • Du wirst Teil eines familiären Teams, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern auch gemeinsam Mittag isst, in unserem eigenen Garten Sport macht oder einfach die Sonne genießt.
  • Uns zeichnen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus.
  • Du hast die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung interner Prozesse.
  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr.
  • Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
  • Du kannst Dich am Mitarbeiter-Dienstrad-Programm oder am EGYM Wellpass beteiligen.
  • Wir finden, dass wir auf unseren Kununu-Score von 4,4 durchaus stolz sein können und finden es großartig, dass unsere Mitarbeiter so gerne bei uns arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Human Resources
    • Steuerung des Recruiting- und Bewerbermanagements
    • Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
    • Unterstützung der Personalplanung sowie Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen
    • Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Themen
    • Verwaltung von An- und Abwesenheiten
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Strukturen
    • Repräsentation des Unternehmens auf ausgewählten Jobmessen und Recruiting-Events
  • Procurement (weltweit)
    • Operative Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Büroausstattung
    • Einholung und Vergleich von Angeboten
    • Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten
    • Pflege, Prüfung und Verwaltung von Bestellungen und Eingangsrechnungen in der Bestelldatenbank
    • Kontinuierliche Optimierung von Einkaufs-, Beschaffungs- und Freigabeprozessen
    • Planung und Durchführung der jährlichen Inventur
  • Office Management
    • Organisation und Koordination des gesamten Büroalltags
    • Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie betrieblicher Versicherungen
    • Organisation von internen Veranstaltungen
    • Verwaltung von Verträgen, Dokumentationen und Ablagestrukturen
    • Unterstützung bei administrativen Prozessen und der Abrechnung von Förderprojekten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung in Office Management, HR oder Procurement
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Wo Sinn auf Power trifft - innovativ in eine nachhaltige Zukunft. SINN Power gehört weltweit zu den Pionieren nachhaltiger Energielösungen und entwickelt Photovoltaik-Systeme, die über den Standard hinausgehen. Mit maßgeschneiderten, patentierten Lösungen setzen wir dort an, wo andere keine Antworten finden – auf Dächern, Freiflächen, in der Landwirtschaft oder auf schwimmenden Plattformen für anspruchsvolle Gewässer. Unser Portfolio umfasst innovative Aufdach-, Agri- und schwimmende Photovoltaik-Anlagen für Projekte, die als komplex und schwer umsetzbar gelten. Seit unserer Gründung 2014 durch Dr.-Ing. Philipp Sinn gestalten wir mit visionärem Denken und Eigenentwicklungen den PV-Markt neu. Unser Hauptsitz in Gauting bei München und unsere Standorte in Griechenland und der Türkei stehen für unser Engagement, Forschung und Praxis zu verbinden und erneuerbare Energien auf das nächste Level zu heben. Als Arbeitgeber fördern wir Persönlichkeiten mit Ideenreichtum und dem Mut, neue Wege zu gehen. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung und findest in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld Raum zur Entfaltung. Unser junges, vielseitiges Team verbindet Offenheit und Vertrauen mit echter Teamarbeit. Eigene Ideen sind willkommen, Entwicklungsmöglichkeiten selbstverständlich. Mit Mut und Engagement formen wir die Zukunft der erneuerbaren Energien.

HR & Operations Manager Arbeitgeber: SINN Power

SINN Power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Energiewende beiträgst. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Teamgeist fördern wir deine Ideen und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere gute Verkehrsanbindung und die zahlreichen Benefits, wie 30 Urlaubstage und ein Mitarbeiter-Dienstrad-Programm, machen den Standort Gauting bei München besonders attraktiv.

SINN Power

Kontaktdaten:

SINN Power Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR & Operations Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei SINN Power oder in der erneuerbaren Energiebranche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und Projekte von SINN Power studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit dem Team von SINN Power in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein!

Tipp Nummer 4

Wenn du dich über unsere Website bewirbst, achte darauf, deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Ideen zur Verbesserung interner Prozesse klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Human Resources Management
Recruiting und Bewerbermanagement
Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Personalplanung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen würden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINN Power vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SINN Power verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie umgesetzt haben, und informiere dich über ihre Werte und Ziele im Bereich erneuerbare Energien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in HR, Office Management oder Procurement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

SINN Power legt großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.