Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sinn Spezialuhren GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Markttrends beobachten und individuelle Angebote erstellen.
  • Arbeitgeber: GO! Express & Logistics, Europas größter unabhängiger Anbieter von Expressdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Miteinander.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Stuttgart oder Reutlingen.

Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 40‑köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug.

Deine Aufgaben:

  • Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen
  • Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B
  • Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart
  • Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung
  • Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen
  • Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann – Spedition und Logistikdienstleistung bzw. Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder Fachkraft Lagerlogistik, und erste Berufserfahrung im Vertrieb – bestenfalls bei Logistikunternehmen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level)
  • Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Lust auf telefonische Beratung und Teamarbeit
  • Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Deine GO!odies bei uns:

  • Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag
  • Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können
  • Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wertschätzendes, familiäres Miteinander
  • Flache Hierarchie – Duz-Kultur
  • Kostenloses Wasser und Kaffee satt
  • Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
  • Kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG
Patrick Kreis
Rutesheimer Str. 1
70499 Stuttgart

Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.:

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Sinn Spezialuhren GmbH

GO! Express & Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem und einer flachen Hierarchie in einem dynamischen Team in Stuttgart oder Reutlingen, fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und der Teamarbeit. Unsere verkehrsgünstigen Standorte und die Unterstützung durch Corporate Benefits machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis.
Sinn Spezialuhren GmbH

Kontaktperson:

Sinn Spezialuhren GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma GO! Express & Logistics und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Logistik und Vertrieb. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, wird das bei GO! sicher gut ankommen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Vertrieb ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Gesprächsführung und sei bereit, deine Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzustufen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamarbeit
Marktbeobachtung
Erstellung von Angeboten
Nachkalkulationen
B2B-Beziehungsmanagement
Flexibilität
Deutschkenntnisse (C2 Level)
Vertriebserfahrung
Koordination von Terminen
Interesse an Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei GO! Express & Logistics arbeiten möchtest und was du für das Team mitbringst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du im Vertrieb tätig sein wirst, sind starke Kommunikationsfähigkeiten ein Muss. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Erfahrungen du im telefonischen Verkauf hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinn Spezialuhren GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GO! Express & Logistics verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Sei bereit, dies im Interview zu diskutieren und zeige, dass du auch in herausfordernden Situationen souverän bleibst.

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