Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Modefragen und führe professionelle Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: Trendiges Bekleidungshaus mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Personalrabatt und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag kreativ und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Für unser Bekleidungshaus in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Modeberater (m/w/d) in Teilzeit (80 Stunden) für die DOB und die HAKA.
- Kundenbetreuung
- Führen professioneller Verkaufs – und Beratungsgespräche
- Zusatzverkäufe, Mehrfachbedienung, abteilungsübergreifend
- Verkaufsnebentätigkeiten
- Durchführen von Absteckarbeiten
- Anbieten von Serviceleistungen
- Kassieren und Verpackung von Ware
- Freude am Umgang mit Menschen und Mode
- Erfahrung im textilen Einzelhandel von Vorteil
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Hands on Mentalität
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Faire Vergütung und einen attraktiven Personalrabatt für Sie und Ihre engsten Angehörigen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- steuerfreie Sachbezüge
- Eine Unternehmenskultur, die Diskussion und Fehler erlaubt
- Kunden, die Sie lieben
Sie möchten Teil des unverwechselbaren Si NN-Teams werden?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Modeberater (m/w/d) Arbeitgeber: SINN
Als Arbeitgeber im Herzen von Magdeburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kreativen Teams zu werden, das Mode und Kundenservice leidenschaftlich lebt. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Diskussionen und erlaubt Fehler, was Ihnen Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung gibt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer fairen Vergütung, attraktiven Personalrabatten und 30 Tagen Jahresurlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
