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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SPS-Programme und programmiere Steuerungen für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Modernes, expandierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Engagierte Teams und spannende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte innovative Lösungen in der Automatisierungstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stelle einen reibungslosen Betriebsablauf sicher, indem du bestehende SPS-Programme optimierst und Entwicklungsprozesse förderst. Programmiere SPS-Steuerungen und übernehme im Produktionsprozess eine entscheidende Rolle.
- Konzeption und Programmierung von SPS-Steuerungen sowie die Fehlersuche und Optimierung bestehender SPS-Programme
- Erstellung von Schaltplänen
- Durchführung von Software-, System- und Funktionstests
- Störungsanalyse / Fehlersuche und deren Behebung an Anlagen
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, Durchführung von Probeläufen
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
- Durchführung von Schulungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Fachrichtung Automatisierungstechnik, SPS-Techniker, technische Berufsausbildung in dem Bereich Elektrotechnik und qualifizierte Weiterbildung zum Techniker oder Meister, Automatisierungsfachmann oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung.
Mehrjährige und gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung Siemens S7 / TIA Portal (Kenntnisse in der SPS-Programmierung Siemens S5 sind ebenso von Vorteil, wie der Umgang mit Servoantriebstechnik und Robotersteuerungen).
Erfahrung auf dem Gebiet der Steuer- und Regelungstechnik.
Analytische Fähigkeiten und zielgerichtete Problemlösungsfähigkeit.
Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit.
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
Gute Deutschkenntnisse.
Sicherer Umgang mit MS-Office und E-Plan.
Interessante Aufgaben in einem modernen, expandierenden Familienunternehmen.
Mitarbeit in engagierten Teams.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Attraktive Vergütung und jährliche Sonderzuwendungen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Betriebsparkplatz mit E-Tankstellen.
Firmeninternes Bistro.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem professionellen Partner.
Fahrradleasing über JobRad.
SPS-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Sinnack Backspezialitäten & Co. KG
Kontaktperson:
Sinnack Backspezialitäten & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Techniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige SPS-Techniker für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung, besonders mit Siemens S7/TIA Portal. Wir wollen wissen, wie du bestehende Programme optimiert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinnack Backspezialitäten & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit SPS-Programmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen SPS-Programme, insbesondere Siemens S7 und TIA Portal, genau anschauen. Zeige dein Wissen über diese Systeme und bringe Beispiele für deine Erfahrungen in der Programmierung und Optimierung mit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.