Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Gesamtverein und gestalten Sie innovative Programme für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Seehaus e.V., ein sozial engagierter Verein mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Raum für eigene Ideen in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einer inspirierenden Atmosphäre im Seehaus Leonberg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und erleben Sie direkte Auswirkungen Ihrer Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, strategisches Denken und Empathie sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie stehen als erfahrene Führungskraft mitten in einem erfolgreichen Berufsleben und wünschen sich für Ihr unternehmerisches Denken und Handeln ein soziales und sinnerfülltes Umfeld? Hier ist Ihre Chance, Ihre Erfahrungen in einem auf christlichen Werten aufgebauten Sozialwerk einzubringen. Der Seehaus e.V. betreibt seit 2003 mit dem Seehaus Leonberg und Seehaus Leipzig innovative Formen des Jugendstrafvollzugs. Die jungen Männer werden in Familien aufgenommen und werden anhand von Kundenaufträgen in den eigenen Ausbildungswerkstätten vorbereitet. Sport, Opferempathie, soziale Trainingskurse und Wiedergutmachung gehören zum Programm. Christliche Wertevermittlung bildet die Grundlage. Mit rund 130 Mitarbeitenden werden Programme in den Bereichen Opferhilfe, Straffälligenhilfe und Prävention umgesetzt und der Ansatz „Restorative Justice“ vorangetrieben.
In Leonberg betreibt der Verein außerdem die Seehaus-Akademie, gibt im NOMOS Verlag eine Buchreihe heraus, betreibt das Resoportal (www.resoportal.de), führt das benachbarte ehemalige Hotel Glemseck an der traditionsreichen Solitude-Rennstrecke mit Biergarten und Tagungsräumen und organisiert das „Glemseck 101“, Europas größtes Motorradtreffen. Mehr unter www.seehaus-ev.de.
Der Verein wird von seinem Gründer und einem kompetenten und engagierten Leitungsteam geführt. Jetzt wird der Gründer aus der operativen Verantwortung in die Rolle als Vorstandsvorsitzender wechseln. Für die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, sozial kompetente und von christlichen Werten geprägte Persönlichkeit als Geschäftsführenden Vorstand (100%, Mensch).
Die Aufgabe
In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des Gesamtvereins in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und dem Vorstandsvorsitzenden. Wertschätzender Umgang mit dem bisher Erreichten und respektvolle Zusammenarbeit mit denen, die bis hier her mitgetragen haben, ist für Sie in dieser Rolle selbstverständlich. Gleichzeitig denken Sie mit Freude Neues vor, bereiten vor, stoßen an und verwirklichen. Mit unternehmerisch-nachhaltigem Blick schaffen Sie zukunftsfähige Strukturen, die Wachstum ermöglichen und auf Effizienz und Nachhaltigkeit aufgebaut sind. Geplant ist, die bestehenden Programme und Angebote über die bisherigen Landkreise und Bundesländer wachsen zu lassen. Sie bauen ein „internes Franchisingsystem“ auf. Besonderes Augenmerk legen Sie bei dieser Aufgabe auf die zugrundeliegenden Werte des Vereins, die laufende Entwicklung der Organisation und die Wirtschaftlichkeit.
Ihr Profil
Mit Ihrer soliden Führungserfahrung, Ihrem strategischen Weitblick und Ihrem unternehmerischen Naturell sind Sie bereit für eine neue Berufung. Phasen der Veränderung und des organisationalen Wachstums kennen und motivieren Sie. Ihre Kommunikationsstärke, gepaart mit Empathie und leidenschaftlichem Engagement, macht Sie zu einer überzeugenden Persönlichkeit mit souveränem Auftreten. Ihr ausgeprägtes Gespür für zukunftsrelevante Themen und Ihre Fähigkeit, das inhaltlich Wünschenswerte mit dem wirtschaftlich Erforderlichen auszubalancieren, sind relevante Kompetenzen. Sie sind im christlichen Glauben verwurzelt und leben die Werte des Seehaus e.V.
Das Angebot
Diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe bietet viel Raum für eigene Ideen in einem wirtschaftlich stabilen Verein mit großem Potenzial für weiteres Wachstum. Sie werden Teil eines eingespielten Leitungsteams mit langjähriger Erfahrung, hoher Expertise und außerordentlichem Engagement. Hier wird für die Sache gelebt! Ihr Wirkungsfeld befindet sich in außergewöhnlicher und inspirierender Atmosphäre im Seehaus Leonberg, wo die Auswirkungen Ihres Tuns täglich direkt erlebbar sind.
Ihre Bewerbung
Die Sinnanstifterei ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt. Judit Amhoff und Martin Beck sind für Sie unter der Rufnummer +49 6131 3333 680 oder per E-Mail an bewerbung@sinnanstifterei.de gerne erreichbar und freuen sich über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Hier-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der Sinnanstifterei.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt auf den Hier-bewerben-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Judit Amhoff
Kontakt
Sinnanstifterei GmbH
+49 6131 3333680
bewerbung@sinnanstifterei.de
Geschäftsführender Vorstand (100%, Mensch) in Leonberg Arbeitgeber: Sinnanstifterei
Kontaktperson:
Sinnanstifterei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender Vorstand (100%, Mensch) in Leonberg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender Vorstand (100%, Mensch) in Leonberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine unternehmerischen Ideen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Perspektive ein. Erkläre, warum du dich für den Seehaus e.V. interessierst und wie du unsere christlichen Werte lebst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unbedingt den 'Hier-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinnanstifterei vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Vereins
Mach dich mit den christlichen Werten und der Mission des Seehaus e.V. vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Vereins übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke, strategisches Denken und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in sozialen Projekten oder Organisationen zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und der Umsetzung von Programmen zur Opferhilfe hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Vereins zu erfahren.