Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Berufliche Bildung und entwickle innovative Konzepte für Jugendliche.
- Unternehmen: Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine vielfältige Einrichtung der Jugendhilfe.
- Vorteile: Umfassende Unterstützung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Pädagogische und handwerkliche Kompetenzen sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, ist eine vielfältige Einrichtung der Jugendhilfe. An den rheinland-pfälzischen Standorten Helenenberg und Trier bietet die Einrichtung ein breites Spektrum an Angeboten für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Dazu gehören Wohngruppen, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmen der Berufsorientierung und –vorbereitung, eine Berufsschule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sowie ambulante und sozialräumliche Angebote.
Für den Bereich Berufliche Bildung mit den Arbeitsschwerpunkten Berufsvorbereitende Maßnahmen und Berufliche Ausbildung suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge eine engagierte Persönlichkeit.
Die Aufgabe
Als Leitung des Bereichs Berufliche Bildung übernehmen Sie die fachliche Leitung des Bereiches sowie die Führungsverantwortung für das multiprofessionelle Team. Gleichzeitig ist die Durchführung von Hilfeplanprozessen, die aktive Rolle in der Krisenintervention sowie die Verantwortung für die Einhaltung von Schutzkonzepten für Sie selbstverständlich Teil Ihrer Rolle.
Der Bereich der Beruflichen Bildung befindet sich im Wandel. Die Überarbeitung langjährig tragender Konzepte läuft bereits. Sie steigen proaktiv mit Ihrem Blick für zukünftige Bedarfe und mit Ihrer Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in die Konzeption ein und gehen gemeinsam mit Ihrem Team in die Umsetzung. Parallel entwickeln Sie laufend pädagogische Standards weiter und tragen Sorge und Verantwortung für die Qualität der Arbeit im Bereich Berufliche Bildung.
Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis und Ihrem sozial-unternehmerischen Naturell übernehmen Sie die Akquise von Maßnahmen für den Bereich Berufliche Bildung, erarbeiten den Haushaltsentwurf für den Bereich und pflegen relevante Kontakte zu Jugendämtern, Agentur für Arbeit, Jobcenter, anderen Kostenträgern, Handwerkskammer, IHK, anderen Trägern und Stiftungen.
Ihr Profil
Handwerkliche und pädagogische Kompetenzen (Meister:in / Techniker:in / Bachelorabschluss) prägen Ihr berufliches Profil. Sie sammelten bereits Führungserfahrung im multiprofessionellen Kontext und arbeiten aus Überzeugung vertrauensvoll und konstruktiv mit Expert:innen aus beiden Bereichen zusammen.
Mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Organisationsstärke und ausgeprägter kommunikativer Stärke sind Sie bestens aufgestellt, um gemeinsam mit Ihrem engagierten Team Veränderung anzustoßen und umzusetzen. Stets mit dem gemeinsamen Ziel im Blick, die Jugendlichen an den Standorten Helenenberg und Trier verlässlich und bestmöglich zu begleiten.
Mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos, als Teil der katholischen Kirche, identifizieren Sie sich und leben diese im Berufsalltag gerne vor.
Das Angebot
Im Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg arbeiten alle gemeinsam daran, die Jugendlichen bestmöglich zu begleiten. Zum Start in die neue, verantwortungsvolle Aufgabe wird Ihnen eine umfassende Unterstützung und Begleitung zugesichert. Darüber hinaus bestehen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Teilnahme an Supervisionen ist selbstverständlich.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und umfasst umfangreiche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Beihilfeversicherung. Darüber hinaus wird sowohl die Nutzung von Jobrad als auch ein Jobticket angeboten, was aufgrund der guten Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV attraktiv ist. Ergänzend stehen Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Die Sinnanstifterei ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt. Charlotte Beck und Stephan Warsberg sind für Sie unter der Rufnummer +49 6131 3333 680 oder per E-Mail an bewerbung@sinnanstifterei.de gerne erreichbar und freuen sich über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Hier-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der Sinnanstifterei.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt auf den Hier-bewerben-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leitung Berufliche Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Sinnanstifterei
Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Bildung von benachteiligten Jugendlichen einsetzt. Zudem bieten wir umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Berufliche Bildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sinnanstifterei helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sinnanstifterei.
✨Direkt bewerben bei Sinnanstifterei!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung Berufliche Bildung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Berufliche Bildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sinnanstifterei einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung Berufliche Bildung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sinnanstifterei leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sinnanstifterei einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinnanstifterei vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sinnanstifterei passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sinnanstifterei werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sinnanstifterei erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sinnanstifterei einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
