Koordinator:in für Gebärdensprachdolmetscher:innen für unser Team gesucht

Koordinator:in für Gebärdensprachdolmetscher:innen für unser Team gesucht

Berlin Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Einsätze von Gebärdensprachdolmetscher:innen für reibungslose Kommunikation.
  • Unternehmen: Sinneswandel - Förderung gehörloser und hörgeschädigter Menschen in Berlin gGmbH.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein inklusives Team.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zu einer gleichberechtigten Teilhabe aller bei und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenumfang, Ort & Start: Die Stelle umfasst 15-20 Std. pro Woche. Arbeitsort: Geschäftsstelle Friedrichstr. 12, 10969 Berlin und Homeoffice. Start: ab sofort.

Du hältst die Kommunikation am Laufen! Bei uns arbeiten Taube und hörende Menschen zusammen. Damit alle miteinander kommunizieren können, brauchen wir Gebärdensprachdolmetscher:innen. Und jemanden, der dafür sorgt, dass sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Genau dafür suchen wir Dich!

Die Sinneswandel - Förderung gehörloser und hörgeschädigter Menschen in Berlin gGmbH steht für barriererearme Kommunikation. Als soziale Dienstleisterin fördern wir den Gebrauch von Gebärdensprachen und die Entstehung sozialer Räume, in denen schwerhörige, Taube und gebärdensprachige Menschen sich austauschen, vernetzen und ihren Alltag selbstbestimmt gestalten können. Und genau deshalb ist dein Job bei uns so wichtig und sinnvoll. Du trägst einen großen Beitrag dazu bei, dass bei uns eine gleichberechtigte Teilhabe aller ermöglicht wird.

Deine Aufgaben:

  • Du organisierst und koordinierst die Einsätze der Dolmetschenden für unsere Kolleg:innen, behältst Termine und Fristen im Blick und sorgst dafür, dass nichts untergeht.
  • Du kommunizierst mit Dolmetscher:innen und Kolleg:innen, kümmerst dich um Rechnungen und behältst auch das Budget im Blick.
  • Kurz gesagt: Du hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass reibungslose Kommunikation möglich wird.

Wir wünschen uns:

  • Du kannst gut und sicher in Deutscher Gebärdensprache (DGS) kommunizieren.
  • Du bist zuverlässig, organisiert und vorausschauend.
  • Du behältst auch bei vielen Terminen und Anfragen den Überblick.
  • Du kommunizierst gerne mit Tauben und hörenden Menschen.
  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
  • Microsoft Office ist für dich kein Hindernis.
  • Erfahrung in Büroorganisation oder Verwaltung ist von Vorteil.

Wir bieten dir:

  • 15–20 Stunden pro Woche.
  • eine sinnvolle Aufgabe in einem Team mit tauben und hörenden Kolleg:innen.
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
  • Möglichkeit zum Homeoffice (1× pro Woche Präsenz in der Geschäftsstelle).
  • ein offenes, wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld.
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
  • eine Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Du organisierst gerne, übernimmst Verantwortung und möchtest dazu beitragen, dass Menschen miteinander auf Augenhöhe kommunizieren können? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Koordinator:in für Gebärdensprachdolmetscher:innen für unser Team gesucht Arbeitgeber: Sinneswandel gGmbH

Sinneswandel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, schaffen wir ein vertrauensvolles Arbeitsklima, das Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Unsere zentrale Lage und die Angebote zur Gesundheitsprävention machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für die Belange von Tauben und hörgeschädigten Menschen engagieren möchten.

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Kontaktdaten:

Sinneswandel gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator:in für Gebärdensprachdolmetscher:innen für unser Team gesucht erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sinneswandel gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sinneswandel gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sinneswandel gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sinneswandel gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in für Gebärdensprachdolmetscher:innen für unser Team gesucht mit Bravour zu bestehen

Deutsche Gebärdensprache (DGS)
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Voraussicht
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Sorgfalt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sinneswandel gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sinneswandel gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinneswandel gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.