Stellenumfang, Ort & Start:
- Die Stellen umfassen 25 – 35 Stunden und sind unbefristet.
- Arbeitsort: WG-Standorte inMitte, Kreuzberg, Neukölln und Wilmersdorf.
- Start: ab sofort
Deine Aufgaben
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Assistenz und individuelle Unterstützung der schwerhörigen, Tauben und gebärdensprachigen Assistenznehmer_innen in der alltäglichen Lebensführung, im Haushalt, bei Sozialkontakten und im Bereich Arbeit und Freizeit
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Förderung einer selbstbestimmten Lebensführung
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Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten
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Erarbeitung von Teilhabeplanung, Dokumentation der Tätigkeit, Erstellen von Berichten
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Kontakt zu Angehörigen, Eltern, rechtlichen Betreuer_innen etc.
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pädagogisch abgestimmtes Arbeiten im Team
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regelmäßige Schichtdienste, auch an Sonn- und Feiertagen
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Optional: Übernahme von Teamleitungsaufgaben (Dienstplanung,
interne Kommunikation)
Wir wünschen uns
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Eine angemessene Vergütung
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Weihnachts- und Urlaubssonderzahlungen
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einemnetten Team
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Ein vertrauensvolles Arbeitsklimaabgesichert durch Supervision & Krisenprävention
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Ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept für die Betreuung von Tauben Menschen mit zusätzlichen Behinderungen
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Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
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Job-Rad-Teilnahme
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Teamleitung optional
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Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe, eine vergleichbare Qualifikation oder ein B.A. Deaf Studies
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Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
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Sehr gute Kenntnisse in der Gebärdensprache oder die Bereitschaft, diese zu erlernen (Kostenübernahme durch uns)
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und organisatorische Kompetenz
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Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten dir
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Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe, eine vergleichbare Qualifikation oder ein B.A. Deaf Studies
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Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
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Sehr gute Kenntnisse in der Gebärdensprache oder die Bereitschaft, diese zu erlernen (Kostenübernahme durch uns)
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und organisatorische Kompetenz
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Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
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Eine angemessene Vergütung
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Weihnachts- und Urlaubssonderzahlungen
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einemnetten Team
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Ein vertrauensvolles Arbeitsklimaabgesichert durch Supervision & Krisenprävention
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Ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept für die Betreuung von Tauben Menschen mit zusätzlichen Behinderungen
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Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
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Job-Rad-Teilnahme
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Teamleitung optional
Kontaktperson:
Sinneswandel gGmbH HR Team