Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem vielfältigen Team.
- Unternehmen: Sozialer Träger, spezialisiert auf Angebote für taube und hörgeschädigte Menschen.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Weihnachts- und Urlaubszahlungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das barrierefreie Kommunikation fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Interesse an Menschen, Teamarbeit und idealerweise Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir bieten dir:
- Eine angemessene Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubssonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team
- Ein vertrauensvolles Arbeitsklima abgesichert durch Supervision, Krisenprävention und fachlichen Austausch
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (Mo - Fr zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr)
- Job-Rad-Teilnahme
Die Stelle umfasst 20 - 25 Stunden pro Woche.
Vielfalt, Begegnung, Wandel: Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Der Name Sinneswandel steht für einen gesellschaftlichen Wandel, der eine barrierefreie Kommunikation zwischen Menschen verschiedener Sinneswelten ermöglicht. In gemischten Teams von insgesamt 200 Tauben und hörenden Mitarbeiter:innen arbeiten wir für diese Vision.
Deine Aufgaben:
- Tätigkeit als Gruppenerzieher:in, gern auch mit Zusatzqualifikationen als Integrationsfachkraft
- Ganzheitliche Bildung, Erziehung und Betreuung sowie pflegerische Betreuung der Kinder
- Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für Kitas und unserer Konzeption
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Sprachförderung (DGS und Lautsprache) im Alltag, angepasst an die Kommunikationsbedürfnisse und –fähigkeiten der Kinder
- Elternzusammenarbeit, Organisation des Tagesablaufes und der Zeitplanung in Teamarbeit
- Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter:innen innerhalb der Einrichtung sowie fachlicher Austausch und Unterstützung der Kolleg:innen
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z. B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden und Therapeut:innen
Wir wünschen uns:
- Du Interesse an Menschen hast und neugierig bist.
- Du gern in Austausch mit Kindern und Kolleg:innen trittst.
- Du die Deutsche Gebärdensprache kannst oder sie erlernen möchtest.
- Du Interesse daran hast, in einem bilingualen Team zu arbeiten.
- Du den Berufsabschluss wie o.g. bzw. vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen hast.
- Du zuverlässig und flexibel bist.
- Du bereits Diversity-Kompetenz mitbringst und/oder diese ausbauen möchtest.
Wir suchen Dich als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft oder Integrationsfachkraft Arbeitgeber: Sinneswandel gGmbH
Sinneswandel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, schaffen wir ein vertrauensvolles Arbeitsklima, das Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Unsere zentrale Lage und die Angebote zur Gesundheitsprävention machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für die Belange von Tauben und hörgeschädigten Menschen engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Dich als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft oder Integrationsfachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit tauben und hörgeschädigten Menschen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von den Entscheidungsträgern erfahren, was sie suchen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen, die wir in der Arbeit mit unseren Klient:innen angehen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und Vision.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Sprachförderung oder der ganzheitlichen Bildung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Sinneswelten fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dich mit unserem Ansatz identifizierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft oder Integrationsfachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinneswandel gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit tauben und hörgeschädigten Menschen arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in oder Integrationsfachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Arbeit mit der Deutschen Gebärdensprache umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Wenn du bereits Kenntnisse in DGS hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, die Sprache zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie der fachliche Austausch gefördert wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
