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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietangelegenheiten und unterstütze bei der Kommunikation für Taube und hörgeschädigte Menschen.
- Arbeitgeber: Sinneswandel, ein sozialer Träger mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten in einem netten Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Lerne Gebärdensprache und profitiere von regelmäßigen Betriebsveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wenn Du nach einer vielseitigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe suchst, bist Du bei Sinneswandel genau richtig.
Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Sinneswandel steht für einen gesellschaftlichen Wandel, der eine barrierereduzierte Kommunikation zwischen Menschen verschiedener Sinneswelten ermöglicht. Mit 200 Tauben und hörenden Mitarbeiter:innen arbeiten wir für diese Vision. Wir sind in der Kinder- und Jugendhilfe (Kita, Schule, Jugendclub) sowie in der Eingliederungshilfe (WG / BEW) tätig.
Aufgaben
- Erfassung und Bearbeitung von Mietmängeln in Trägerwohnungen, Stützpunkten sowie angemieteten Objekten zur pädagogischen Nutzung
- Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten
- Betriebliche Versicherungsangelegenheiten
- Vertragsangelegenheiten Telekommunikation
- Hausmeisterdisposition
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Qualifikation
- Kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse in der Arbeit mit Buchhaltungsprogrammen, bevorzugt Lexware professional
- Bereitschaft, Gebärdensprache zu erlernen
- Organisationsgeschick, gutes Zeitmanagement und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Idealerweise Erfahrung in der Gebäudeverwaltung
Benefits
- Eine angemessene Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubssonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team mit vertrauensvollem Arbeitsklima
- Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
- Freigetränke und Obstkorb
- Zuschuss Gesundheitsprävention, z.B. Sport, Massage o.ä.
- Job-Rad-Teilnahme
Kontakt & Bewerbung
Für Informationen und Rückfragen wende Dich gerne an die Bereichsleitung Cornelia Büttner: info@sinneswandel-berlin.de
Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung bevorzugt als PDF per E-Mail an: bewerbung@sinneswandel-berlin.de oder per Post an: Sinneswandel gGmbH- Bewerbung - Friedrichstr. 1210969 Berlin
Wir suchen Kaufmännische:n Mitarbeiter:in für die Objektverwaltung Arbeitgeber: Sinneswandel gGmbH
Kontaktperson:
Sinneswandel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Kaufmännische:n Mitarbeiter:in für die Objektverwaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sinneswandel und deren Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit tauben und hörgeschädigten Menschen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Kaufmännische:n Mitarbeiter:in für die Objektverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Objektverwaltung oder im kaufmännischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Verlinke konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Schick uns deine Bewerbung online: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinneswandel gGmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Sinneswandel und deren Mission auseinandersetzen. Verstehe, wie sie sich für taube und hörgeschädigte Menschen einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Objektverwaltung und im Umgang mit Mietverträgen unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast oder wie Du Deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Sinneswandel wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, insbesondere zu Kursen in Deutscher Gebärdensprache. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Dich aktiv in die Organisation einzubringen.