Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein einzigartiges Hotel in den Bergen.
- Unternehmen: Das Wetterhorn – ein historisches Hotel mit modernem Flair.
- Vorteile: Gestalte deinen Arbeitsplatz, arbeite in einem inspirierenden Umfeld und profitiere von attraktiven Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge einen Ort voller Erlebnisse.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Hotellerie und eine starke Gastgebermentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ein Ort mit Weitblick – sucht eine visionäre Persönlichkeit mit Tatkraft. Im Berner Oberland entsteht mit dem Wetterhorn eine aussergewöhnliche Eventlocation mit grossem Potential: ein Hotel, eingebettet in eine eindrucksvolle Berglandschaft, mit Raum für Begegnung, Erlebnisse und Veranstaltungen. Hier geht es nicht nur darum, einen Betrieb zu führen – sondern darum, einen Ort zu prägen, weiterzuentwickeln und mit Leben zu füllen.
Gesucht ist eine unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Gastgebermentalität – jemand, der Strukturen schafft, Teams aufbaut und gleichzeitig die operative Nähe zum Geschehen pflegt.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Führung des gesamten Hotelbetriebs (inkl. Restaurant)
- Rekrutierung, Aufbau und Entwicklung eines neuen Teams
- Operative Führung im Tagesgeschäft sowie aktive Präsenz im Betrieb
- Sicherstellung eines hochstehenden Gästeerlebnisses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement bei Planung und Durchführung von Events
- Abstimmung mit Catering und Produktionsküche (Standort Emmen)
- Verantwortung für Qualität, Service, Abläufe und Standards
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betriebskonzepts
- Repräsentation des Hauses als Gastgeber:in und Visitenkarte der Location
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung in Hotellerie oder Gastronomie
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Betrieben von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Dienstleistungs- und Gastgeberorientierung
- Organisationsstärke und Belastbarkeit
- Fähigkeit, Teams aufzubauen, zu führen und zu entwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Wirtepatent
Das bieten wir dir
- Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, einen Betrieb von Grund auf neu zu prägen
- Ein inspirierendes Umfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz
- Echtes Teamwork mit einem starken Netzwerk (Catering, Produktion, Operations)
- Kurze Entscheidungswege und direkte Einflussnahme
- Attraktive Vergünstigungen innerhalb der Sinnvoll-Betriebe
Über das Wetterhorn
Das historische Hotel Wetterhorn wurde 1907 erbaut und mit viel Liebe zum Detail modernisiert. Heute steht es für gelebte Gastfreundschaft, kreative Energie und authentische Erlebnisse. Als Eventhotel inmitten der Natur bietet es Raum für Begegnungen, Feste und Ideen – ein Ort, an dem aus Momenten Erinnerungen werden.
Betriebsleiter:in / Hotelmanager:in | 80 - 100 % Arbeitgeber: Sinnvoll Gastro | Hotel Wetterhorn
Das Wetterhorn im Berner Oberland ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer der schönsten Regionen der Schweiz bietet. Hier hast du die Möglichkeit, einen Betrieb von Grund auf neu zu prägen und in einem dynamischen Team echte Gastfreundschaft zu leben. Mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Vergünstigungen innerhalb der Sinnvoll-Betriebe fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schafft auch Raum für kreative Ideen und unvergessliche Erlebnisse.
Kontaktdaten:
Sinnvoll Gastro | Hotel Wetterhorn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter:in / Hotelmanager:in | 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Gastgebermentalität am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur einen Betrieb führen, sondern auch prägen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Betrieben oder interessante Artikel über die Hotellerie. So zeigst du dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem inspirierenden Ort zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in / Hotelmanager:in | 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen beim Aufbau von Teams und wie du Betriebe weiterentwickelt hast. Das ist für uns super wichtig!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Leidenschaft dabei ist – das sollte sich auch in deinem Schreiben widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinnvoll Gastro | Hotel Wetterhorn vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Wetterhorn und seine Philosophie. Überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du den Betrieb weiterentwickeln würdest.
✨Zeige deine Gastgebermentalität
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten als Gastgeber:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du ein herausragendes Gästeerlebnis geschaffen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Teamführung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Organisationsstärke und wie du es geschafft hast, ein motiviertes Team zu entwickeln, das gemeinsam an einem Strang zieht.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Denke darüber nach, wie du den Hotelbetrieb effizienter gestalten kannst. Teile innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe und zur Steigerung der Gästezufriedenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
