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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
- Arbeitgeber: SINNWELL GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Netzausbau und IT.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Straßenbau oder Tiefbau haben und Deutsch sowie Englisch sprechen.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und feiern Erfolge mit tollen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung.
Am Standort Friedberg suchen wir Sie als:
- Sicherstellung des zügigen und zeitnahen Ablaufs auf der Baustelle
- Überprüfen und Dokumentieren von Prozessen, Qualitätsvorgaben & SLAs auf der Baustelle
- Lösen operativer Probleme ohne kommerzielle Auswirkungen und Information an Projektmanager bei allen anderen Problemen
- Abnehmen von Teilbauabschnitten (Oberflächen, Mängelabarbeitung)
- Kommunikation mit Stakeholdern vor Ort (80-90%)
- Anwesenheit in den Projekten auf der Baustelle und bei der Gemeinde
Mindestens gelernter Straßenbauer/Tiefbaufacharbeiter (evtl. Techniker/Ingenieur) Kompetenz in den Bereichen VOB, ZTV und DIN 18220 RSA21 Zertifizierung. Eventuell auch Polier. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Innerhalb unseres Unternehmens sind wir offen für den Wunsch nach Weiterentwicklung. Sie gestalten Ihr Aufgabengebiet mit, und wir fördern Sie bei Interesse mit einem persönlichen Weiterbildungsprogramm Ihrer Wahl, wenn es in unseren Bereich passt. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis.
Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Firmenwagen (im Zusammenhang mit der Position)
- Produktvergünstigungen
- Gegebenenfalls Jobtickets
- Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, Klettersteigausrüstung etc.)
Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents.
Sind Sie interessiert?
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sinnwell GmbH
Kontaktperson:
Sinnwell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauleitung und Digitalisierung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen und Technologien Bescheid weißt, die für die Position relevant sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Kommunikation mit Stakeholdern einen großen Teil der Arbeit ausmacht, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die du absolvieren könntest, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SINNWELL GmbH und deren Muttergesellschaft audius SE. Verstehe die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in VOB, ZTV und DIN 18220 sowie deine Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten zur Problemlösung und deine Kommunikationsstärke ein, die für die Rolle entscheidend sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinnwell GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SINNWELL GmbH und ihre Rolle im Bereich Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Bauleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Stakeholdern einen großen Teil der Rolle ausmacht, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
